Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Handwerks und begleite Kunden bei der Digitalisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Handwerk mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Individuelle Karriereplanung nach der Trainee-Phase und echte Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Lerne praxisnah und übernehme Verantwortung in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und hohe Software-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres STREIT-Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Handwerks!
Regionen: Haslach i.K. Vollzeit
Du willst nicht nur theoretische Konzepte schreiben, sondern ein Unternehmen von der Pike auf verstehen? Du willst wissen, wie das Handwerk wirklich tickt, um später wirksame, strategische Entscheidungen treffen zu können? Dann ist unser Trainee-Programm dein perfektes Sprungbrett.
Deine Reise bei uns ist klar aufgeteilt:
- Phase 1 (Das Fundament): Du startest direkt in der Praxis. In den ersten 2-3 Jahren wirst du zum Experten für unsere ERP-Software und begleitest unsere Handwerkskunden direkt vor Ort bei der Digitalisierung. Du lernst ihre Prozesse, Herausforderungen und Arbeitsweisen in der Tiefe kennen.
- Phase 2 (Der Perspektivwechsel): Mit diesem Praxiswissen holst du die Kundenbrille zu uns in den Innendienst. Schritt für Schritt übernimmst du erste interne Aufgaben und Projekte, arbeitest mit verschiedenen Bereichen zusammen und sammelst auch bei uns intern wertvolle Erfahrungen. Gemeinsam finden wir heraus, wo du dein Potenzial langfristig am besten entfalten kannst.
Digitalisierungs-Consulting: Du begleitest die Einführung unserer ERP-Software bei unseren Kunden vor Ort und berätst sie aktiv (Außendienst im Tagespendelbereich, Umkreis max. 200 km – natürlich mit eigenem Firmenwagen).
Prozessanalyse & Schulung: Du analysierst komplexe Abläufe im Handwerksbetrieb, löst knifflige Fragestellungen und schulst die Anwender auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Mit wachsendem Fachwissen zur Software & Branche:
Interne Projektarbeit: Du bringst deine Praxiserfahrungen direkt in unsere Inhouse-Projekte ein. Du lernst das Zusammenspiel unserer Abteilungen kennen und vernetzt das Feedback aus der Praxis direkt mit unserer Produkt- und Unternehmensstrategie.
Deine Entwicklung: Je nachdem wo deine Stärken und Interessen liegen, erwarten dich vielseitige, verantwortungsvolle Entwicklungsperspektiven in unserem Unternehmen.
Dein Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfter Betriebswirt, Fachwirt).
Deine Mentalität: Du hast eine hohe Software-Affinität, denkst in kaufmännischen Prozessen und hast Lust, die "Ärmel hochzukrempeln" und direkt mit Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Deine Arbeitsweise: Du besitzt eine überdurchschnittlich gute Auffassungsgabe, die es dir ermöglicht, dich schnell in komplexe Software- und Kundenszenarien einzuarbeiten. Du bist analytisch stark, kannst komplizierte Themen verständlich erklären und überzeugst durch dein sicheres, sympathisches Auftreten.
Deine Ambition: Du suchst eine langfristige Perspektive und hast den Drive, nach der intensiven Lernphase verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
Sicherheit von Anfang an: Eine unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in einem krisensicheren Wachstumsmarkt – Zukunft Handwerk.
Mobilität: Ein eigener Firmenwagen für deine Außendiensttätigkeit (selbstverständlich auch zur Privatnutzung).
Sinnhaftigkeit & Impact: Hier schreibst du keine Berichte für die Schublade. Du hilfst Handwerksunternehmen aktiv dabei, den Sprung in die Digitalisierung zu meistern und sich zukunftsfähig aufzustellen.
Echte Wertschätzung & Perspektive: Kein standardisiertes „Absitzen“ von Stationen. Nach deiner intensiven und strukturierten Trainee-Phase planen wir deine Karriere individuell anhand deiner Stärken.
Kultur & Benefits: Familiäres Miteinander, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad sowie regelmäßige Team-Events.
Wenn du Verantwortung übernehmen, dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
STREIT Trainee Programm (m/w/d) Arbeitgeber: STREIT Datentechnik GmbH
Als innovatives Familienunternehmen im Schwarzwald bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine faire und leistungsbezogene Bezahlung. In einem sympathischen und hochmotivierten Team fördern wir eine kollegiale Atmosphäre, in der du deine Fähigkeiten entfalten und wachsen kannst. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und zahlreichen Vorteilen wie JobRAD und betrieblicher Altersvorsorge sind wir der ideale Arbeitgeber für zukunftsorientierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so STREIT Trainee Programm (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Handwerkskammern
Die Handwerkskammern sind eine goldene Anlaufstelle für Trainee-Stellen. Schau dir deren Webseiten an – oft haben sie spezielle Angebote oder Veranstaltungen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Besuche Handwerkermessen
Auf Handwerkermessen triffst du direkt Arbeitgeber und kannst in persönlichem Gespräch punkten. Nimm an Events teil, die für dein Handwerk relevant sind, denn dort kannst du Kontakte knüpfen und vielleicht direkt einen Trainee-Job ergattern.
✨Praktika als Sprungbrett
Such dir Praktika in den Bereichen, die dich interessieren. Sie sind nicht nur ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung, sondern auch eine Möglichkeit, beim Arbeiten zu zeigen, was du drauf hast und vielleicht gleich einen Trainee-Job angeboten zu bekommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du ein paar tolle Unternehmen im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Oft lohnt es sich, initiativ zu fragen – die Chancen sind groß, dass wir auch auf der Suche nach motivierten Talenten wie dir sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STREIT Trainee Programm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk dreht sich alles um deine praktischen Fähigkeiten! Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen zu erwähnen, egal ob Praktika, Aushilfsjobs oder Projekte, die du selbst gemacht hast. Wir suchen nach dem praktischen Know-how, das du mitbringst!
Zeige deine Lernbereitschaft:Als Trainee geht es viel um das Lernen und Wachsen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau bei STREIT Datentechnik GmbH einsteigen möchtest und was du dir von der Ausbildung versprichst. Menschen, die motiviert sind, ihre Fähigkeiten zu erweitern, sind bei uns immer herzlich willkommen!
Kreative Projekte einbeziehen:Wenn du bereits an kreativen Handwerksprojekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu zeigen! Ein kleines Portfolio oder Fotos von deinen Arbeiten kann uns zeigen, welches Potenzial in dir steckt und wie du deine Ideen umsetzen kannst.
Passgenauigkeit ist wichtig:Überlege dir genau, welche Fähigkeiten und Interessen zu der Position als Trainee im Handwerk passen. Mach dir bewusst, was STREIT Datentechnik GmbH von dir erwarten könnte, und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT Datentechnik GmbH vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. In der Handwerksbranche sind handwerkliches Geschick und technische Fertigkeiten das A und O. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Techniken oder Werkzeugen zu beantworten, die du verwendet hast.
✨Zeige Lernpotential
Als Trainee ist es wichtig, dass wir unser Lernpotential unter Beweis stellen. Mach deutlich, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele von früheren Erfahrungen, in denen du neue Fähigkeiten schnell und effektiv erlernt hast.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Egal, ob es sich um spezielle Maschinen oder Werkzeuge handelt, die du im Handwerk verwendest – sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten oder sogar die Nutzung zu demonstrieren. Wenn du ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit hast, bringe diese unbedingt mit, um deine Erfahrungen zu zeigen.
✨Der richtige Umgang mit Feedback
Sei offen für Kritik und Feedback, da dies ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklung in einem handwerklichen Beruf ist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Rückmeldungen umgegangen bist und wie du diese genutzt hast, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.
