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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle Beziehungen aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Handwerksbetrieben in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Teamevents und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du betreust unsere Bestandskunden mit Engagement und Weitblick. Dabei baust du bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus, erkennst gezielt Cross- und Upselling-Potenziale – sowohl im Bereich unserer Desktop- als auch App-basierten ERP-Software. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse identifizierst du zusätzlichen Lizenzbedarf und überzeugst durch passende Angebote.
Deine Aufgaben:
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Events
- Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Vertriebserfahrung im Außendienst
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Kundensituationen und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
- Interesse an Digitalisierung und gutes IT-Basiswissen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und dem Umgang mit Menschen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsstärke
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und JobRad
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Leistungsbezogene Prämien und spannende Teamevents
Was uns ausmacht:
Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, Handwerksbetriebe mit Hilfe unserer Produkte digital aufzustellen. Wir stehen für Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität in einer zukunftsfähigen Branche.
Sandra Maack, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement Arbeitgeber: STREIT Datentechnik GmbH
Kontaktperson:
STREIT Datentechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Kundeninteraktionen vor. Überlege dir, wie du Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren und ansprechen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und ERP-Software. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Branche verstehst und proaktiv über Entwicklungen sprichst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du Angebote erstellst oder Vertragsverhandlungen führst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Bestandskundenmanagement und deine Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung, Kommunikation und im Umgang mit digitalen Tools klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT Datentechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und darauf reagiert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Anliegen der Kunden hast.
✨Cross- und Upselling-Potenziale erkennen
Überlege dir Strategien, die du in früheren Positionen angewendet hast, um Cross- und Upselling-Möglichkeiten zu nutzen. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie sie die Branche beeinflussen. Zeige im Interview, dass du nicht nur über IT-Basiswissen verfügst, sondern auch ein echtes Interesse an digitalen Lösungen hast.