Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle Beziehungen mit Engagement.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Handwerksbetrieben aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Mission: Du betreust unsere Bestandskunden mit Engagement und Weitblick. Dabei baust du bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus, erkennst gezielt Cross- und Upselling-Potenziale – sowohl im Bereich unserer Desktop- als auch App-basierten ERP-Software. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse identifizierst du zusätzlichen Lizenzbedarf und überzeugst durch passende Angebote.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Events
  • Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Vertriebserfahrung im Außendienst
  • Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Kundensituationen und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
  • Interesse an Digitalisierung und gutes IT-Basiswissen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an Kommunikation und dem Umgang mit Menschen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsstärke
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und JobRad
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Leistungsbezogene Prämien und spannende Teamevents

Was uns ausmacht: Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, Handwerksbetriebe mit Hilfe unserer Produkte digital aufzustellen. Wir stehen für Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität in einer zukunftsfähigen Branche.

Sandra Maack, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement Arbeitgeber: STREIT Datentechnik GmbH

Unser Unternehmen bietet einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, das durch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, während Sie Handwerksbetriebe mit innovativen digitalen Lösungen unterstützen.
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Kontaktperson:

STREIT Datentechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Events, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Interview zeigen kannst, wie du bestehende Kundenbeziehungen aktiv ausbauen würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich für unser Unternehmen interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement

Kundenbeziehungsmanagement
Cross-Selling
Upselling
Vertragsverhandlungen
Marktbeobachtung
Konfliktlösungskompetenz
IT-Basiswissen
Eigeninitiative
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
Umsetzungsstärke
kundenorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT Datentechnik GmbH vorbereitest

Kundenbedürfnisse verstehen

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Bestandskunden. Überlege, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie die Produkte des Unternehmens ihnen helfen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kundenbeziehungen aktiv auszubauen.

Cross- und Upselling-Potenziale erkennen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Cross- und Upselling-Möglichkeiten zu nennen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Potenziale zu identifizieren und passende Angebote zu erstellen. Das wird dir helfen, während des Interviews zu überzeugen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Bereite dich auf mögliche Fragen dazu vor und überlege dir, wie du deine Konfliktlösungskompetenz unter Beweis stellen kannst. Das ist besonders wichtig für die Position im Außendienst.

Interesse an Digitalisierung zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und deren Einfluss auf die Branche. Zeige im Interview, dass du ein gutes IT-Basiswissen hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement
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