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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gefährdungsbeurteilungen und berate Kunden in arbeitspsychologischen Fragen.
- Arbeitgeber: STREIT GmbH ist ein führendes, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, Außendiensttätigkeiten möglich.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem offenen Betriebsklima mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes psychologisches Studium und Erfahrung in Arbeitspsychologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Bensheim ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Arbeitspsychologen (m/w/d).
Arbeitspsychologe (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit
Standort: Bensheim | Eintritt: ab sofort
Sie haben Ihr Masterstudium der Psychologie erfolgreich abgeschlossen oder bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Arbeitspsychologie gesammelt? Sie möchten die psychische Gesundheit in Unternehmen aktiv mitgestalten – praxisnah, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Arbeitspsychologe (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Bensheim.
Ihre Aufgaben
- Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz durchführen und unsere Kunden in arbeitspsychologischen Fragestellungen beraten.
- Psychologisch-präventive Maßnahmen entwickeln und realisieren, z. B. im Rahmen von Gesundheitstagen bei unseren Kunden.
- Workshops, Seminare und Einzelbefragungen professionell und lösungsorientiert moderieren.
- Fachbeiträge zu psychologischen Themen für unser Präventionsportal verfassen.
- Projekte strukturiert und nachvollziehbar dokumentieren.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- oder Organisationspsychologie.
- Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitspsychologie sind wünschenswert.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings oder Workshops.
- Kenntnisse in der Fragebogenentwicklung sowie in statistischen Auswertungen (z. B. SPSS, R oder Excel).
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Freude am Verfassen verständlicher Texte – komplexe Themen auf den Punkt bringen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Eine offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitspsychologe (m/w/d) Arbeitgeber: STREIT GmbH
Kontaktperson:
STREIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitspsychologe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitspsychologie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die STREIT GmbH
Recherchiere die STREIT GmbH gründlich, um deren Werte und Projekte zu verstehen. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Stelle auch das Moderieren von Workshops umfasst, solltest du dir einige Methoden und Techniken zur Workshop-Moderation aneignen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten effektiv einsetzen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für psychologische Themen
Bereite einige eigene Ideen oder Ansätze zu psychologischen Themen vor, die du in das Präventionsportal einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Bereich der Arbeitspsychologie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitspsychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Arbeitspsychologe bei der STREIT GmbH unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Kenntnisse in der Arbeitspsychologie und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Zusätzliche Dokumente: Falls gefordert, füge zusätzliche Dokumente wie Zeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen hinzu. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitspsychologie und wie du Gefährdungsbeurteilungen erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle Moderation und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die STREIT GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.