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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gefährdungsbeurteilungen und berate Kunden zu arbeitspsychologischen Fragen.
- Arbeitgeber: STREIT GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Sicherheits- und Arbeitsmedizin in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und ein offenes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes psychologisches Studium und Erfahrung in Arbeitspsychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit Außendiensttätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründen unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.
Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Bensheim ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Arbeitspsychologen (m/w/d).
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz und Beratung unserer Kunden in arbeitspsychologischen Fragen
- Konzeption und Durchführung psychologisch-präventiver Angebote im Rahmen von Gesundheitstagen bei unseren Kunden
- Moderation von Workshops, Seminaren und Einzelbefragungen
- Erstellung von Textbeiträgen zu psychologischen Themen für unser Präventionsportal
- Projektbezogene Dokumentation
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes psychologisches Studium
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitspsychologie
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings
- Kenntnisse in der Fragebogenkonstruktion
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Solide Kenntnisse in Statistikauswertungen
- Freude an Textausarbeitungen – komplexe Themen auf den Punkt zu bringen, ist für Sie kein Problem
- Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten, marktführenden Familienunternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung
- Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen
Arbeitspsychologe (m/w/d) Arbeitgeber: STREIT GmbH
Kontaktperson:
STREIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitspsychologe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Arbeitspsychologie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitspsychologie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Fragebogenkonstruktion und Statistik während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Erstelle eine Liste von Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Dies kann auch helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitspsychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STREIT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Arbeitspsychologe hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Arbeitspsychologie und deine Erfahrung in der Durchführung von Trainings.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die STREIT GmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte und Erfahrungen vor, die relevant für die Aufgaben eines Arbeitspsychologen sind. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigt deine praktische Erfahrung in der Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitspsychologie und wie du Gefährdungsbeurteilungen durchführst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle Moderation und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung von Informationen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die STREIT GmbH legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine organisatorischen Fähigkeiten, die für die Durchführung von Workshops und Seminaren wichtig sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die STREIT GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Mission übereinstimmen.
