Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gefährdungsbeurteilungen durch und entwickle präventive Maßnahmen zur psychischen Gesundheit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychische Gesundheit in Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und erste Erfahrungen in der Arbeitspsychologie sind wünschenswert.
Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Bensheim ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Arbeitspsychologen (m/w/d).
Standort: Bensheim | Eintritt: ab sofort
Sie haben Ihr Masterstudium der Psychologie erfolgreich abgeschlossen oder bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Arbeitspsychologie gesammelt? Sie möchten die psychische Gesundheit in Unternehmen aktiv mitgestalten – praxisnah, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen?
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Gefährdungsbeurteilungen zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz durch und beraten unsere Kunden in arbeitspsychologischen Fragestellungen.
- Sie entwickeln und realisieren psychologisch-präventive Maßnahmen, z.B. im Rahmen von Gesundheitstagen bei unseren Kunden.
- Sie moderieren Workshops, Seminare und Einzelbefragungen professionell und lösungsorientiert.
- Sie erstellen Fachbeiträge zu psychologischen Themen für unser Präventionsportal.
- Sie dokumentieren Ihre Projekte strukturiert und nachvollziehbar.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- oder Organisationspsychologie.
- Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitspsychologie wünschenswert.
- Gerne erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings oder Workshops.
- Kenntnisse in der Fragebogenentwicklung sowie in statistischen Auswertungen (z.B. SPSS, R oder Excel).
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Freude am Verfassen verständlicher Texte – Sie bringen komplexe Themen auf den Punkt.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Eine offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.
Arbeitspsychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Streit GmbH
Die STREIT GmbH bietet als inhabergeführtes Familienunternehmen nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. In der Hauptverwaltung in Bensheim erwartet Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zur Netzwerk- und IT-Security-Architektur geschätzt werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitspsychologen (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Streit GmbH für die Vollzeitstelle als Arbeitspsychologen (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitspsychologen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Streit GmbH wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Streit GmbH von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Arbeitspsychologen (m/w/d) bei Streit GmbH interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Streit GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Streit GmbH unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Streit GmbH weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
