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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Interessenten im Gesundheits- und Arbeitsschutz.
- Arbeitgeber: Die Streit GmbH ist ein führender Dienstleister in der Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein sicheres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Verantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Telefonieren und gute Deutschkenntnisse sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, auch für Studierende oder als Minijob geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
1979 gegründet, ist die Streit GmbH einer der führenden arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Dienste in Deutschland. Unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung gründet neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unseres Personals. Wir vergrößern unser Team und suchen für unsere Niederlassung in Berlin ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (auch für Studierende oder als Minijob geeignet) Mitarbeiter / Telefonist (m/w/d) für Telemarketing im Vertriebsinnendienst B2B / Call Center Agent (m/w/d) für unsere Dienstleistungen: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Datenschutz, BGM, E-Learning Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Interessenten aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz Führen von Anbahnungsgesprächen Digitaler Versand von Informationen Schnittstellenfunktion zwischen unserem Außendienst und unseren Kunden Ihr Profil: Spaß am Telefonieren und Freude bei der Beratung Ein sicheres Auftreten am Telefon Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude im Umgang mit Kunden Gute Deutschkenntnisse Wünschenswert ist erste Berufserfahrung in den Bereichen der Telefonie, Kundenservice, Vertrieb, aber auch für Quereinsteiger geeignet Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Gute PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständigen, zukunftsorientierten Familienunternehmen Einen sicheren Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Eine professionelle und gründliche Einarbeitung Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen Ein tolles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Verkehrsgünstige Anbindung durch S‑Bahn- und Bushaltestelle vor Ort (S‑Bahnhof Schönholz) Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und heraus forderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter / Telefonist (m/w/d) für Telemarketing im Vertriebsinnendienst B2B / Call Center Agent Arbeitgeber: STREIT GmbH
Kontaktperson:
STREIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Telefonist (m/w/d) für Telemarketing im Vertriebsinnendienst B2B / Call Center Agent
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor. Informiere dich über die Streit GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Zeige, dass du die Branche verstehst und Interesse an den Themen hast.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Telefonkommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und freundlich am Telefon auftrittst. Achte darauf, klar und deutlich zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch einbringen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk. Sprich mit Bekannten oder Freunden, die im Call Center oder im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Telefonist (m/w/d) für Telemarketing im Vertriebsinnendienst B2B / Call Center Agent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Freude am Telefonieren und deine Serviceorientierung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb hervorhebst. Achte darauf, dass deine PC-Anwenderkenntnisse klar dargestellt sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Telefoninterview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, warum du im Telemarketing arbeiten möchtest, und wie du mit schwierigen Kunden umgehst.
✨Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sprich klar und deutlich und achte darauf, freundlich und professionell zu klingen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Streit GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
