Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Warenverfügbarkeit und optimiere Lagerbestände mit modernen Systemen.
- Unternehmen: Agiles, mittelständisches Familienunternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Zertifiziert von Great Place to Work® für eine mitarbeiterorientierte Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bestandsmanagement oder Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre unbeSTREITbar starken Aufgaben:
- Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit für ein lagergeführtes Sortiment mit rund 20.000 Artikeln durch eine bedarfsgerechte Disposition.
- Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Lagerbestände unter Einsatz moderner Dispositionssysteme sowie durch eigenverantwortliche Entscheidungen bei besonderen Bedarfen.
- Gewährleistung einer hohen Lieferfähigkeit durch die laufende Überwachung von Bestandsentwicklungen sowie die Ableitung geeigneter Ein- und Auslagerungsmaßnahmen.
- Aktive Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen, um Terminabweichungen, Mengenunterschiede und potenzielle Lieferengpässe frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.
- Begleitung von Sortimentsanpassungen und Produktausläufen (End-of-Life-Produkten) in enger Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Logistik.
Ihr STREITprofil:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Großhandel, Einkauf, der Materialwirtschaft oder Logistik
- Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition, Bestandsmanagement oder Einkauf
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere STREITgründe:
- Agiles, mittelständisches Familienunternehmen
- Arbeiten in der Arbeitswelt der Zukunft
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zertifiziert von Great Place to Work®
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Vergütung
Materialdisponent / Bestandsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
Als agiles, mittelständisches Familienunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und neugebauten Firmensitz in Gengenbach zu arbeiten. Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, ausgezeichnet von Great Place to Work®, fördert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bietet dir zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine flexible Kreditkarte für deine Freizeitgestaltung. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Kommunikation, Teamarbeit und innovative Arbeitsweisen legt.
Kontaktdaten:
Streit Service & Solution GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Materialdisponent / Bestandsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Streit Service & Solution GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialdisponent / Bestandsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Streit Service & Solution GmbH & Co. KG beitragen kannst.
