Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Handwerksbetrieben, ihre Prozesse durch digitale Lösungen zu optimieren.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Handwerks gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres STREIT-Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Handwerks als
ERP-Berater / Software-Consultant Handwerksbetriebe im Außendienst - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement / IT-System Management o. ä. (m/w/d)
Deine Mission
Du hilfst Unternehmen im Handwerk zu verstehen, dass "Zettelwirtschaft" kein tragfähiges Betriebssystem ist.
Während vielerorts noch über Digitalisierung gesprochen wird, setzt du sie konkret um: Du führst passende Softwarelösungen ein, schaffst klare Strukturen und entwickelst aus gewachsenen Abläufen effiziente, belastbare Prozesse.
Der Weg dahin ist selten geradlinig.
Es gibt Vorbehalte ("Das machen wir schon immer so"), Zurückhaltung gegenüber neuen Tools und Diskussionen über vermeintliche Selbstverständlichkeiten.
Genau hier liegt dein
Hebel: Du übersetzt Anforderungen, schaffst Verständnis und begleitest Veränderung pragmatisch.
Am Ende werden Ergebnisse sichtbar, Prozesse greifen ineinander, Abläufe laufen stabil, manuelle Schritte reduzieren sich deutlich.
Und spätestens, wenn der erste Kunde sagt: "Warum haben wir das nicht schon früher gemacht?", ist klar: Die Veränderung wirkt.
Das ist der Mehrwert deiner Arbeit und der Grund, warum du diesen Job machst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Berater / Software-Consultant Handwerksbetriebe im Außendienst - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement / IT-System Management o. ä. (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei STREIT Software GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie STREIT Software GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Berater / Software-Consultant Handwerksbetriebe im Außendienst - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement / IT-System Management o. ä. (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf STREIT Software GmbH und die ausgeschriebene Position ERP-Berater / Software-Consultant Handwerksbetriebe im Außendienst - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement / IT-System Management o. ä. (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT Software GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von STREIT Software GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
