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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Handwerksprozesse mit unserer Software und schule Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Handwerkssektor mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Schulungsprogramme für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Handwerks und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Handwerkserfahrung, IT-Affinität und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres STREIT-Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Handwerks als Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultant (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst.
Deine Mission:
- Werde zum Handwerk-Optimierer! Du bist nicht nur der Motor, der unsere Software beim Kunden praxisnah einführt und erklärt, sondern auch der lösungsorientierte Transformator, der die Arbeitsprozesse neu denkt, Abläufe smarter macht und das Handwerk digital nach vorne bringt.
- Ersteinrichtung, Einführung und Schulung unserer ERP-Software bei Handwerksbetrieben.
- Durchführung von Updates und Schulung der neuen Funktionen bei Kunden.
- Identifizierung von Potentialen zur Automatisierung von Kundenprozessen.
- Strategische Beratung zur effizienten Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse in einem Handwerksbetrieb.
- Regelmäßige Teilnahme an internen Schulungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handwerk, gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt, (Wirtschafts-) Fachwirt o.ä. (m/w/d) - keine Voraussetzung.
- Kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität.
- Freude an der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung.
- Spaß im Umgang mit Handwerkern und an der Reisetätigkeit.
- Lernfreudig und begeistert beim Training von Kunden.
- Sicheres Auftreten, kommunikativ mit schneller Auffassungsgabe.
Was wir bieten:
- Zukunftssichere, unbefristete Festanstellung.
- Umfangreiches internes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm.
- Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Home-Office-Anteil, abhängig von anstehenden Aufgaben.
- VWL und betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad.
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
- Attraktive Vergütung und Prämien.
Was uns ausmacht:
Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.
Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultant (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst Arbeitgeber: STREIT Software GmbH
Kontaktperson:
STREIT Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultant (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Team sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Handwerkersoftware und über aktuelle Trends im Handwerk. Zeige, dass du nicht nur die Software verstehst, sondern auch, wie sie den Arbeitsalltag unserer Kunden verbessern kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die digitale Zukunft des Handwerks zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater/ ERP-Berater/ Software-Consultant (m/w/d) für Handwerkersoftware im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sind wichtig. Lass deine Begeisterung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Rolle als Kundenberater/ERP-Berater einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert Teil unseres STREIT-Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software und ihre Anwendung
Mach dich mit der Handwerkersoftware vertraut, die du vorstellen wirst. Überlege dir, wie sie die Arbeitsprozesse der Kunden optimieren kann. Wenn du konkrete Beispiele aus der Praxis nennen kannst, zeigst du, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie im Alltag eingesetzt wird.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im kaufmännischen Bereich und im Umgang mit Handwerkern. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kaufmännisches Verständnis unter Beweis stellen kannst. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für das Handwerk
Lass deine Leidenschaft für das Handwerk und die digitale Transformation durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Handwerkern arbeitest und wie du ihnen helfen möchtest, ihre Abläufe zu verbessern. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, Teil des STREIT-Teams zu werden!