Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle Beziehungen mit Engagement und Weitblick.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als innovatives, dynamisches Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden sind wir auf stetigem Wachstumskurs. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten.
Schwerpunkt: Bestandskundenmanagement
Region: Nürnberg
Vollzeit
Deine Mission
- Du betreust unsere Bestandskunden mit Engagement und Weitblick.
- Dabei baust du bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus, erkennst gezielt Cross- und Upselling-Potenziale – sowohl im Bereich unserer Desktop- als auch App-basierten ERP-Software.
- Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse identifizierst du zusätzlichen Lizenzbedarf und überzeugst durch passende Angebote.
Deine Aufgaben
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Events
- Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Vertriebserfahrung im Außendienst
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Kundensituationen und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
- Interesse an Digitalisierung und gutes IT-Basiswissen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und dem Umgang mit Menschen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsstärke
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und JobRad
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Leistungsbezogene Prämien und spannende Teamevents
Was uns ausmacht
Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.
Sandra Maack, deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf deine Bewerbung!
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Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: STREIT Software
Als innovatives und dynamisches Unternehmen in Nürnberg bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuwirken und in einem motivierten Team spannende Teamevents zu erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT Software vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Cross- oder Upselling-Potenziale genutzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die der Junior Sales Manager im Außendienst meistern muss, oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden wird geschätzt. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen.
