Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (Rettungsassistent) (m/w/d)

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (Rettungsassistent) (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Betriebsärzte bei der arbeitsmedizinischen Betreuung und führe Untersuchungen durch.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Miteinander.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und viel Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine medizinische Kompetenz, um echten Einfluss zu nehmen und Teil eines starken Teams zu werden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Für die dauerhafte arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit für die Region Würzburg, Schweinfurt, Wertheim, Ochsenfurt einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (Rettungsassistent) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Betriebsärzte im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge
  • Eigenständige Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen und Testverfahren (z. B. Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests)
  • Dokumentation der Untersuchungsergebnisse sowie Pflege der digitalen Gesundheitsakten
  • Freundliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden unserer Kunden

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Arbeitsmedizinischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin oder Prävention
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Außeneinsätzen
  • Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und spannenden Projekten
  • Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Sie möchten mit Ihrer medizinischen Kompetenz etwas bewegen und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (Rettungsassistent) (m/w/d) Arbeitgeber: Streit

Die STREIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem marktführenden Familienunternehmen bietet, sondern auch ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die STREIT GmbH der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

Streit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Streit ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Streit.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Streit zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Notfallsanitäter (Rettungsassistent) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Medizinische Fachkenntnisse
Notfallsanitäter Qualifikation
Arbeitsmedizinische Kenntnisse
Durchführung von medizinischen Untersuchungen
Dokumentation von Untersuchungsergebnissen
Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Streit zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Streit relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Streit, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Streit vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.