Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur.
- Unternehmen: STREIT GmbH, ein führendes Familienunternehmen in der Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Architektur und Security-Strategie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Servern und Netzwerkadministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.
Für unsere Hauptverwaltung in Bensheim suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Netzwerkadministrator (m/w/d).
Warum wir?
Ein stabiles, sicheres und leistungsfähiges Netzwerk ist das Rückgrat unserer gesamten IT. Wir betreiben unsere Infrastruktur konsequent selbst – mit hohem Anspruch an Verfügbarkeit, Segmentierung und Sicherheit. Bei uns übernehmen Sie nicht nur den Betrieb, sondern gestalten Sie Architektur und Security-Strategie aktiv mit. Für unser Infrastruktur-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die sich im Netzwerk- und Firewall-Umfeld zu Hause fühlt und IT-Security als durchgängige Aufgabe versteht.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Weiterentwicklung und Troubleshooting unserer Routing- und Switching-Infrastruktur (überwiegend Cisco-Komponenten)
- Administration unserer Next-Generation-Firewalls – herstellerübergreifend mit Fortinet (FortiGate), Sophos und pfSense
- Betrieb und Pflege unserer Web Application Firewall auf FortiWeb-Basis zum Schutz unserer Webanwendungen
- Implementierung und Pflege unserer SD-WAN-Umgebung auf Fortinet-Basis – von der Standortanbindung bis zur Performance-Optimierung
- Schwachstellenanalyse sowie systematische Härtung der IT-Systeme (Netzwerk, Firewalls, Server- und Client-Anbindung)
- Netzwerksegmentierung, VLAN- und VPN-Design sowie Absicherung des Perimeters
- Monitoring von Netzwerk- und Security-Komponenten inkl. Alerting und Incident Response
- Pflege einer sauberen technischen Dokumentation und Weiterentwicklung von Security-Richtlinien
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Servern (z. B. Debian, Ubuntu, RHEL/Rocky/AlmaLinux)
- Praxis-Know-how in Proxmox VE und idealerweise Ceph oder vergleichbaren verteilten Speicherlösungen
- Erfahrung mit mehreren unserer Kerndienste (Zimbra, Nextcloud, Webserver, Monitoring, Verzeichnisdienste)
- Sicherer Umgang mit Netzwerk, Firewalls, DNS, Zertifikaten und Backup-Konzepten
- Erfahrung mit Automatisierung und Konfigurationsmanagement (Ansible o. ä.)
- Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Motivation, eine komplett selbst betriebene Infrastruktur weiterzuentwickeln
- Gute Deutschkenntnisse; Englisch für technische Dokumentation
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, selbst betriebene Netzwerk- und Security-Landschaft mit echter Verantwortung
- Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Security-Entscheidungen vom ersten Tag an
- Ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Aktuelle Hardware und gezielte Weiterbildung inkl. Herstellerzertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine faire, transparente Vergütung
- Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Ihre Bewerbung:
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Streit
Die STREIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem marktführenden Familienunternehmen bietet, sondern auch ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die STREIT GmbH der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Streit bewerben
Viele Unternehmen, wie Streit, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Streit und die ausgeschriebene Position Netzwerkadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Streit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Streit an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
