Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) Jetzt bewerben

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Insolvenzverwaltung und arbeite eng mit einem hochqualifizierten Team.
  • Arbeitgeber: Streitbörger ist eine familienfreundliche Kanzlei mit über 60 Rechtsanwälten und internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten von 20 bis 40 Stunden pro Woche und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, direkte Verantwortung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Insolvenzbereich und eine kaufmännische oder juristische Ausbildung sind ideal.
  • Andere Informationen: Wir leben eine Open-Door-Policy und fördern gegenseitigen Respekt im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Vorteil ist, Sie übernehmen Verantwortung. Der Nachteil: Sie übernehmen Verantwortung.

Bei uns werden Sie vom ersten Tag an ernstgenommen. Sie können sich auf uns verlassen – und wir auf Sie. Wer nur Kaffee kochen will, geht besser zu Starbucks.

Ihr Profil

Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Insolvenz mit oder können sogar bereits mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Qualifikation.

Sie denken analytisch und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.

Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit winsolvenz.p4 und LEXolution.DMS sammeln können, verfügen über gute MS Office-Kenntnisse und sind mit DATEV vertraut.

Sie arbeiten eigenständig, besitzen Teamgeist und sind organisiert. Ihr Auftreten ist sympathisch und verbindlich.

Unser Angebot

Sie sind im Rahmen der Durchführung von Insolvenzverfahren in engem Kontakt zu unseren Insolvenzverwaltern und übernehmen verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben:

  1. Kommunikation mit Gläubigern, Schuldnern und anderen Beteiligten
  2. Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im Insolvenzverfahren
  3. Unterstützung der Insolvenz-, Eigenverwalter oder Sachwalter bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und Eigenverwaltungsverfahren
  4. Unterstützung bei der Erstellung von Insolvenzgutachten und Sachstandsberichten
  5. Erfassung und Prüfung der Gläubigerforderungen in Abstimmung mit Insolvenz- oder Sachwaltern
  6. Erstellung von Verzeichnissen nach § 151 ff. InsO
  7. Unterstützung bei der Abwicklung von Zahlungsprozessen und der buchhalterischen Erfassung
  8. Überwachung von Gerichtsfristen
  9. Sie arbeiten gemeinsam mit einem hochqualifizierten Team an spannenden und abwechslungsreichen Mandaten unterschiedlicher Größen und Branchen
  10. Sie unterstützen unsere Anwälte, die juristischen Verfahrenssachbearbeiter und Insolvenzverwalter bei der professionellen Durchführung der Insolvenzverfahren
  11. Sie fungieren als zentrale/r Ansprechpartner/in und stellen die anfallende Korrespondenz mit Gläubigern und anderen Verfahrensbeteiligten sicher

Umfang der angebotenen Stelle : halbe Stelle (20 Stunden/Woche) bis zu volle Stelle (40 Stunden/Woche) – je nach Ihren Vorstellungen.

Wir Streitbörger

Mit mehr als 60 Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern und Notaren vertreten wir national und international agierende Unternehmen sowie Privatpersonen – sowohl beratend als auch vor Gericht. Als Unternehmer und überzeugte Mittelständler übernehmen wir dabei persönliche Verantwortung. Die übernehmen auch Sie – im Team und beim Mandanten. Wir sind eine familienfreundliche Kanzlei, leben eine Open-Door-Policy und legen Wert auf gegenseitigen Respekt.

Ihr Ansprechpartner

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Streitbörger – Insolvenzverwaltung | Sanierung
Dr. Sebastian Henneke
Vinckeufer 3
47119 Duisburg

Tel. +49 (0) 203 / 3484-0
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Streitbörger PartGmbB

Streitbörger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere familienfreundliche Kanzlei fördert eine offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt, während wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Mandate in einem dynamischen Umfeld bieten. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, sich in einem hochqualifizierten Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Streitbörger PartGmbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Insolvenz arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Insolvenzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Insolvenzverfahren und deiner bisherigen Erfahrung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten konkret demonstrieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Insolvenzverwaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Bereich Insolvenz
Kenntnisse in winsolvenz.p4
Kenntnisse in LEXolution.DMS
Gute MS Office-Kenntnisse
Vertrautheit mit DATEV
Eigenständiges Arbeiten
Teamgeist
Organisationstalent
Sympathisches und verbindliches Auftreten
Dokumentationsfähigkeiten
Überwachung von Gerichtsfristen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Insolvenzsachbearbeiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Insolvenz sowie deine Qualifikationen hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Dokumentation der Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen mit winsolvenz.p4, LEXolution.DMS oder DATEV hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Tools und Software beherrschst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Streitbörger PartGmbB vorbereitest

Verantwortung zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen deiner Handlungen zu tragen.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren. Übe, strukturiert und logisch zu denken.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Parteien zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Gläubigern und Schuldnern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

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