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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting & Tax Team und manage alle finanziellen Prozesse.
- Arbeitgeber: Die HOLY FASHION GROUP steht für innovative Mode mit Marken wie JOOP! und Strellson.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Fitnesskurse und Rabatte auf unsere hochwertigen Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Accounting erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Eltern-Kind-Büro und unterstützen bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Mitarbeiter, die aktiv die Zukunft der HOLY FASHION GROUP gestalten. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position sind Sie für die Leitung und Koordination der Abteilung Accounting & Tax in allen Verantwortungsbereichen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört die fristgerechte Erstellung der monatlichen und jährlichen Finanzabschlüsse sowie die Unterstützung bei Zwischen- und Hauptprüfungen. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente Buchhaltungsorganisation in unserem Accounting Shared Service Center sicher und sind der operative und technische Ansprechpartner für unsere Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Bezug auf handels- und gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten sowie die Koordination mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse runden Ihr spannendes Jobprofil ab.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht, Rechnungswesen oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerberater
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Erfahrung im Aufbau von Buchhaltungsorganisationen und bereits erfolgreich geleitete Buchhaltungsteams
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Finanzabschlüssen nach HGB, Schweizer Obligationenrecht und Swiss GAAP FER sowie Kenntnisse des deutschen und schweizerischen Steuerrechts
- Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse, Anwendungserfahrung mit SAP S4/HANA
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz zur Stärkung des sozialen Wohlbefindens und der physischen Gesundheit unserer Mitarbeiter. Hier sind einige unserer Vorteile:
- Kinderzimmer: Ein Eltern-Kind-Büro steht zur Verfügung, um optimale Betreuung für Kinder im Falle von Betreuungsnotfällen zu bieten.
- Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen.
- Parkplätze: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.
- Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant: In unserem zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf gesunde Ernährung und bieten täglich eine Vielzahl frischer und gesunder Gerichte an.
- Mitarbeiterrabatte: In unseren Geschäften und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Fitness: Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu unserem Angebot. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.
- Umfassendes Onboarding: Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, sorgen wir für die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter.
- Homeoffice: An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Hunde: Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit zur Arbeit bringen.
- Schulungen: Job-spezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.
- 13. Gehalt: Neben dem monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt.
- Umzug / Firmenwohnung: Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Wohnmöglichkeiten im Rahmen des Onboarding-Prozesses.
- Heidi: Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit Kollegen Wakeboarden oder Wasserski fahren.
- Familie und Beruf: Im Jahr 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Gütesiegel "Familie&Beruf" ausgezeichnet.
- Top Arbeitgeber: In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter den TOP 10 Arbeitgebern der Modebranche eingestuft.
Leiter Accounting & Tax (d/m/w) Arbeitgeber: Strellson AG
Kontaktperson:
Strellson AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Accounting & Tax (d/m/w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungs- und Steuerbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von HOLY FASHION GROUP oder ähnlichen Unternehmen und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Buchhaltung und Steuern auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf deutsche und schweizerische Gesetze. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Accounting-Bereich. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Implementierung von Buchhaltungsorganisationen zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit bei HOLY FASHION GROUP zu zeigen. Teile Beispiele, wie du innovative Ideen in der Buchhaltung umgesetzt hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting & Tax (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HOLY FASHION GROUP und ihre Marken JOOP!, Strellson und windsor. Achte darauf, wie ihre Werte und Kultur in deiner Bewerbung reflektiert werden können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen im Bereich Accounting und Tax hervor. Zeige auf, wie du bereits Teams geleitet und Buchhaltungsorganisationen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, relevante Kenntnisse in HGB, Swiss GAAP FER und Steuerrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die HOLY FASHION GROUP bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strellson AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die HOLY FASHION GROUP legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und Leidenschaft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Accounting & Tax spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB, Swiss GAAP FER und den relevanten Steuergesetzen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung von Buchhaltungsteams und der Organisation von Buchhaltungsprozessen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
