Praktikant Online Marketplace und Content Management (d/m/w)
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Praktikant Online Marketplace und Content Management (d/m/w)

Praktikant Online Marketplace und Content Management (d/m/w)

Kreuzlingen Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Online Marketplace und Content Management für unsere Marken.
  • Arbeitgeber: Die HOLY FASHION GROUP steht für Innovation und Leidenschaft in der Modebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit kreativen Ideen und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im E-Commerce sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen, und wir bieten zahlreiche Sportmöglichkeiten.

Become fan of your job. Yes it is EXCITING – to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Praktikant Online Marketplace und Content Management (d/m/w) Während Ihrer abwechslungsreichen Praktikumszeit blicken Sie hinter die Kulissen sämtlicher Aktivitäten im Bereich International Marketplace Management für unsere drei erfolgreichen Brands. Ihre Aufgaben: – interne und externe Schnittstelle für verschiedene Abteilungen und Partner – Mitwirkung bei der Durchführung von sämtlichen Onboardingprozessen – Unterstützung bei der operativen Sortimentssteuerung – Unterstützung bei der Analyse der Abverkaufs- und Retourenquoten – Mitwirkung bei der Steuerung des digitalen Markenauftritts – Content Management: fortlaufende und kanalspezifische Optimierung von Produkten, Bildern und Texten – Unterstützung bei der strategischen Expansionsplanung und Umsetzung Ihr Profil: – Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung – erste Berufserfahrung im Bereich Content Management, E-Commerce oder Marketplace Management, idealerweise in der Fashion-Branche – sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel – hohe analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität – strukturierte und zielorientiere Arbeitsweise – Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein – sehr gute Englischkenntnisse – Teamspirit und Leidenschaft für E-Commerce, Fashion & Lifestyle Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: KidsroomKidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. EventsEvents Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. ParkplätzeParkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ MitarbeiterrestaurantClean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖVGute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. FitnessFitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende EinarbeitungUmfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home OfficeHome Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. HundeHunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. TrainingsTrainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. Relocation/ FirmenwohnungRelocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. HeidiHeidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und BerufFamilie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Top ArbeitgeberTop Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt. Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter www.holyfashiongroup.com Jetzt Online bewerben FOLLOW US ONfacebook.com/HOLYFASHIONGROUPinstagram.com/holyfashiongroup linkedin.com/company/holy-fashion-group

Praktikant Online Marketplace und Content Management (d/m/w) Arbeitgeber: Strellson AG

Die HOLY FASHION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Kreuzlingen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Eltern-Kind Büro, ein gesundes Mitarbeiterrestaurant und flexible Home-Office-Möglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten und sie aktiv in die Zukunft unserer Marken JOOP!, Strellson und windsor. einbeziehen.
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Kontaktperson:

Strellson AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant Online Marketplace und Content Management (d/m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und Content Management, insbesondere in der Modebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für innovative Ideen hast und bereit bist, diese aktiv einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die HOLY FASHION GROUP und ihre Marken zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen im Content Management zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und Leidenschaft für die Modebranche. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und deinen Verantwortungsbewusstsein betreffen, da dies wichtige Eigenschaften für die Position sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Online Marketplace und Content Management (d/m/w)

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Erfahrung im Content Management
Kenntnisse im E-Commerce
Verständnis für Marketplace Management
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Leidenschaft für E-Commerce, Fashion & Lifestyle
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität bei der Optimierung von Inhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HOLY FASHION GROUP und ihre Marken JOOP!, Strellson und windsor. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für E-Commerce und Fashion betont. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen im Content Management und E-Commerce dich für diese Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine analytischen Fähigkeiten und deinen sicheren Umgang mit MS Office.

Motivation zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Teamplayer bist und eine hohe Motivation für die Arbeit im Online Marketplace Management mitbringst. Erwähne spezifische Beispiele, die deine Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strellson AG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Mode und E-Commerce

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Fashion-Branche und E-Commerce zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Daten analysiert und daraus Schlüsse gezogen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu erwähnen, die du verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Die HOLY FASHION GROUP legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Bereich Content Management oder den Zielen des Teams.

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