Inbetriebnehmer SPS-Programmierer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Inbetriebnehmer SPS-Programmierer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Sulzbach-Rosenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
STREMA Maschinenbau GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von innovativen Verpackungsmaschinen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und arbeite international.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und SPS-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Programmierung und Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen und -anlagen
  • Bearbeitung der Kundenaufträge von der internen Klärung bis zur Abnahme
  • Softwareerstellung unter TIA Portal / SIMATIC Manager

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der SPS Programmierung unter TIA Portal / SIMATIC Manager sowie im Bereich der Bussystem und Antriebstechnik
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

Wir bieten

  • ein dauerhaftes Anstellungsverhältnis in einem familiengeführten Betrieb
  • eine ansprechende Bezahlung
  • Leistungen zur Vermögensbildung
  • ein vielseitiges Aufgabenfeld
  • niedrige Hierarchiestufen
  • flexible Arbeitszeiten und Ausgleich für Freizeit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeldzahlungen
  • zusätzliche jährliche Sonderzahlungen (T-Zug, Transformationsgeld)
  • steuerfreie Zuwendungen: 50 € monatlich in Form von Gutscheinen
  • 38,5 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub

Inbetriebnehmer SPS-Programmierer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: STREMA Maschinenbau GmbH

Die STREMA® Maschinenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dauerhaftes Anstellungsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreien Zuwendungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.

STREMA Maschinenbau GmbH

Kontaktdaten:

STREMA Maschinenbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnehmer SPS-Programmierer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STREMA® Maschinenbau GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer SPS-Programmierer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

SPS Programmierung
TIA Portal
SIMATIC Manager
Bussystemtechnik
Antriebstechnik
Elektrotechnik
Mechatronik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STREMA® Maschinenbau GmbH passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und TIA Portal klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Verpackungsmaschinen zum Laufen bringst!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREMA Maschinenbau GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu verstehen. Insbesondere das TIA Portal und der SIMATIC Manager sind entscheidend für die Rolle. Zeige dein Wissen darüber, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen demonstrieren. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

Da die Stelle auch internationale Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in multikulturellen Umgebungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus, also sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Firma zu dir passt.