Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen und nachhaltigen Ansätzen.
- Qualifikationen: Technisches Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Bauleiter (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau in Vollzeit – starten Sie zum Jahresende in der Metropolregion Frankfurt.
Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, von Geschosswohnungsbau und Reihenhäusern bis hin zu komplexen Quartiersentwicklungen. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie sämtliche Auftragnehmer sowie deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an unsere privaten Kunden.
Sie stellen sicher, dass alle Neubauvorhaben kosten-, termin- und qualitätsgerecht umgesetzt werden und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zudem achten Sie auf die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorgaben.
Sie stehen im stetigen Austausch mit allen internen und externen Projektbeteiligten und leiten die gemeinsamen Abstimmungstermine. Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards aktiv mit, um Ihr Arbeitsumfeld stetig zu optimieren.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z.B. als Techniker/Meister/Architekt (m/w/d). Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bestenfalls bereits erfolgreich Schlüsselfertigbauprojekte eigenverantwortlich gesteuert und vollumfänglich abgewickelt.
Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen im Umgang mit Menschen. Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte.
Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT‑Ausstattung auf Sie (iPhone/Surface Tablet).
Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Bauleiter (m/w/d) wird bei uns beispielsweise zum Lean Construction Expert zertifiziert.
Familiäres Betriebsklima: Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
Unsere Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice‑Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen.
Gesundes Arbeiten: Wir fördern Ihr Wohlbefinden – etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! Nicole Seemüller, Personalreferentin Telefonnummer: E‑Mail: Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0
Wir bauen mit den Besten. Wir bauen auf dich. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch‑nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg, Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein. Für dieses gute Gefühl steht Strenger: Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben.
(Senior) Bauleiter (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: STRENGER Bauen und Wohnen GmbH
Als Arbeitgeber in Ludwigsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und persönlichem Gestaltungsspielraum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Zudem fördern wir ein familiäres Betriebsklima und legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Gesundheitsangebote.
Kontaktdaten:
STRENGER Bauen und Wohnen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Bauleiter (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Projektmanagern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Schlüsselfertigbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Bauleiter (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Senior) Bauleiter geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Bauprojekte geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how im Schlüsselfertigbau.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRENGER Bauen und Wohnen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Bauprojekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Ansätze im Schlüsselfertigbau und sei bereit, deine Erfahrungen in ähnlichen Projekten zu teilen. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Rolle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Kosten- und Zeitmanagement sowie Teamkoordination.
✨Zeige Begeisterung für Innovation
Da das Unternehmen Wert auf innovative Themen legt, solltest du dich mit aktuellen Trends wie Building Information Modeling oder Lean Construction Management auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, deine Meinung zu diesen Themen zu äußern und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
