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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neubauimmobilien und umfassende Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Strenger ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wohnkonzepte und arbeite in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Immobilien- oder Finanzierungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und starten Sie in der Region Stuttgart als Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
- Sie begeistern Interessenten für unsere stilvollen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger)im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen.
- Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt.
- Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen.
- Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie.
- Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein.
- Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen.
- Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle.
- Sie repräsentieren die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf.
- Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder.
Attraktives Vergütungspaket:
Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone/ Surface Tablet).
Ihr Können ist unsere Stärke:
Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Bauleiter (m/w/d) wird bei uns beispielsweise zum Lean Construction Expert zertifiziert.
Familiäres Betriebsklima:
Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
Unsere Arbeitswelt:
Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung)laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen.
Gesundes Arbeiten:
Wir fördern Ihr Wohlbefinden – etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.
Attraktives Vergütungspaket:
Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone/ Surface Tablet).
Ihr Können ist unsere Stärke:
Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Bauleiter (m/w/d) wird bei uns beispielsweise zum Lean Construction Expert zertifiziert.
Familiäres Betriebsklima:
Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
Unsere Arbeitswelt:
Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung)laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen.
Gesundes Arbeiten:
Wir fördern Ihr Wohlbefinden – etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.
Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.
KONTAKT
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Nicole Seemüller, Personalreferentin
Telefonnummer: +49 15207615012
E-Mail: bewerber@strenger.de
Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0
Wir bauen mit den Besten. Wir bauen auf dich.
Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.
Für dieses gute Gefühl steht Strenger: Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben.
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Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien Arbeitgeber: STRENGER Bauen und Wohnen GmbH
Kontaktperson:
STRENGER Bauen und Wohnen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in der Region Stuttgart. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Themen wie Smart-Home-Systeme oder nachhaltige Bauweisen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge in vorherigen Positionen quantifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Strenger! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -projekte und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Verkäufer für Neubauimmobilien unterstützen kannst. Ein gutes Verständnis der Unternehmensphilosophie kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Strenger GmbH und ihre Neubauprojekte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Immobilien- und Finanzierungswesen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Verkäufer von Neubauimmobilien wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Immobilienbranche zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du die Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses unterstützen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRENGER Bauen und Wohnen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Markenwerte von Strenger und überlege, wie du diese in deinem Interview repräsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess von Neubauimmobilien vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kunden von der Erstanfrage bis zur Übergabe betreut hast.
✨Zeige Begeisterung für innovative Themen
Da das Unternehmen Wert auf innovative und nachhaltige Themen legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Immobilienbranche informieren. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Themen in deine Verkaufsstrategie integrieren könntest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Team-Events sind besonders gut geeignet.
