Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Orte und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen - sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Region Stuttgart oder München und steigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein als (Senior) Bauleiter / Projektsteuerer (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau. Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, von Geschosswohnungsbau und Reihenhäusern bis hin zu komplexen Quartiersentwicklungen. Dabei koordinieren, steuern und überwachen Sie sämtliche Auftragnehmer sowie deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an unsere privaten Kunden. Sie stellen sicher, dass alle Neubauvorhaben kosten-, termin- und qualitätsgerecht umgesetzt werden und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zudem achten Sie auf die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorgaben. Sie stehen im stetigen Austausch mit allen internen und externen Projektbeteiligten und leiten die gemeinsamen Abstimmungstermine. Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards aktiv mit, um Ihr Arbeitsumfeld stetig zu optimieren.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d). Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bestenfalls bereits erfolgreich Schlüsselfertigbauprojekte eigenverantwortlich gesteuert und vollumfänglich abgewickelt. Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen im Umgang mit Menschen. Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise, QNG-Zertifizierung oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte.
Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet). Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Bauleiter (m/w/d) wird bei uns beispielsweise zum Lean Construction Expert zertifiziert.
Familiäres Betriebsklima: Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum. Unsere Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen.
Gesundes Arbeiten: Wir fördern Ihr Wohlbefinden - etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.
*Die Zusatzleistungen können je Standort variieren. Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.
Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: STRENGER Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Mit einem familiären Betriebsklima, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere als Bauleiter in der Region Stuttgart oder München. Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Benefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauingenieuren und Projektleitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Bauleiter bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Bauindustrie gibt es ständig Veränderungen und neue Technologien. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten mitzuarbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRENGER Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da sie großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten zu sprechen. Konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen, helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit verschiedenen Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Durchsetzungsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu unterstreichen.
✨Interesse an Innovationen zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, wie Lean Construction Management oder Building Information Modeling. Zeige im Gespräch, dass du begeistert bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
