Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne IT-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen - sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, von Geschosswohnungsbau und Reihenhäusern bis hin zu komplexen Quartiersentwicklungen.
- Sie koordinieren, steuern und überwachen sämtliche Auftragnehmer sowie deren Fachbauleiter bis zur schlüsselfertigen Übergabe an unsere privaten Kunden.
- Sie stellen sicher, dass alle Neubauvorhaben kosten-, termin- und qualitätsgerecht umgesetzt werden und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
- Sie achten auf die Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorgaben.
- Sie stehen im stetigen Austausch mit allen internen und externen Projektbeteiligten und leiten die gemeinsamen Abstimmungstermine.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Standards aktiv mit, um Ihr Arbeitsumfeld stetig zu optimieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bauspezifische Qualifikation, z. B. als Techniker / Meister / Architekt (m/w/d).
- Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bestenfalls bereits erfolgreich Schlüsselfertigbauprojekte eigenverantwortlich gesteuert und vollumfänglich abgewickelt.
- Sie sind durchsetzungsstark, verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen im Umgang mit Menschen.
- Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Lean Construction Management, Holz-Hybrid-Bauweise, QNG-Zertifizierung oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte.
Das erwartet Sie bei Strenger:
- Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).
- Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jeder Bauleiter (m/w/d) wird bei uns beispielsweise zum Lean Construction Expert zertifiziert.
- Familiäres Betriebsklima: Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
- Unsere Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein.
- Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.
Bauleiter (m/w/d) (remote) Arbeitgeber: STRENGER Holding GmbH
Als Arbeitgeber bietet Strenger ein attraktives Vergütungspaket, moderne IT-Ausstattung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildung umfassen. Das familiäre Betriebsklima mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung fördert eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Gestaltungsspielräume. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin, Frankfurt am Main oder Stuttgart, das durch Teamevents und kostenlose Getränke und Obst ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) (remote) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Firma zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen!
Wenn du dich für innovative Bauweisen und nachhaltige Konzepte begeisterst, lass das in Gesprächen durchscheinen. Unternehmen suchen nach Leuten, die ihre Vision teilen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRENGER Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Sei bereit, über deine bisherigen Bauprojekte zu sprechen. Konkrete Beispiele, bei denen du Verantwortung übernommen hast, sind wichtig. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, insbesondere im Bereich Schlüsselfertigbau.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen.
✨Informiere dich über innovative Bauansätze
Das Unternehmen sucht jemanden, der Begeisterung für innovative Themen hat. Informiere dich über aktuelle Trends wie Building Information Modeling oder Lean Construction Management und bringe deine Ideen ein, wie du diese Konzepte in zukünftige Projekte integrieren könntest.
