Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und manage HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Strenger Holding GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit über 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.
Du bist das Rückgrat unserer Personalabteilung und arbeitest aktiv in allen operativen Bereichen des Personalwesens mit. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeiter und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen.
DEINE AUFGABENDu bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycle. Du übernimmst insbesondere Verantwortung für personal- und ausbildungsadministrative Themen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften, Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und auch Payroll-Vorarbeiten, sind nur wenige Beispiele für das abwechslungsreiche Spektrum deiner Tätigkeit. Du übernimmst das Vertragsmanagement und erstellst alle personalrelevanten Unterlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen oder auch Bescheinigungen und Zeugnisse. Dabei hast du stets die aktuellen rechtlichen Anforderungen im Blick. Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting.
DAS BRINGST DU MITDu hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossen. Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Umsetzung von HR-Prozessen. Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit, packst Themen proaktiv an und agierst stets lösungsorientiert. Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und zeichnest dich durch eine vorausschauende Denkweise aus. Es macht dir Freude, dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, Prozesse gemäß sich wandelnden Anforderungen weiterzuentwickeln und Verbesserungen kontinuierlich voranzutreiben.
DAS ERWARTET DICH BEI STRENGER- Attraktives Vergütungspaket: Dein Einsatz zahlt sich aus: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket sowie eine topmoderne IT-Ausstattung – inklusive iPhone und Surface Tablet.
- Unsere Arbeitswelt: In brandneuen Büroräumlichkeiten arbeitest du vollkommen flexibel und kannst mit Homeoffice-Option auch mobil agieren. Gemeinsame Teamevents und viele weitere Benefits sorgen dafür, dass der Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommt.
- Gesundes Arbeiten: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – höhenverstellbare Tische, EGYM Wellpass, Fitnessraum, Fahrradleasing sowie frisches Obst und Getränke für den Energie-Kick zwischendurch.
- Dein Können zahlt sich aus: Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit überdurchschnittlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich bei uns fachlich und persönlich entfalten.
- Familiäres Betriebsklima: Bei uns triffst du auf ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliches Wachstum.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich jetzt über unser Stellenportal. Bitte gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Stundenumfang an. Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN:Nicole Seemüller, Personalreferentin
Telefonnummer: +49 152 07615012
E-Mail: bewerber@strenger.de
Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0
Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | www.strenger.de
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: STRENGER Holding GmbH
Die Strenger Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigsburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Gesundheit und Teamzusammenhalt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeitswelt mitzuwirken und in einem wertschätzenden Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit Nicole Seemüller in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Strenger und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen gewünschten Stundenumfang anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Stellenportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRENGER Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Strenger Holding GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei es bei der Betreuung von Mitarbeitern oder der Umsetzung von HR-Prozessen – solche Beispiele machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle des Personalreferenten viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und prägnant ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
