Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Rückgrat unserer Personalabteilung und unterstütze unsere Mitarbeiter im gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Strenger Holding GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne IT-Ausstattung, Homeoffice-Option und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Raum für Eigenverantwortung und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld und entwickle HR-Prozesse weiter in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit über 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.
Verstärke unser Team in Ludwigsburg und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als Personalreferent (m/w/d). Du bist das Rückgrat unserer Personalabteilung und arbeitest aktiv in allen operativen Bereichen des Personalwesens mit. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeiter und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen.
DEINE AUFGABEN
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycle.
- Du übernimmst insbesondere Verantwortung für personal- und ausbildungsadministrative Themen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften, Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und auch Payroll-Vorarbeiten sind nur wenige Beispiele für das abwechslungsreiche Spektrum deiner Tätigkeit.
- Du übernimmst das Vertragsmanagement und erstellst alle personalrelevanten Unterlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen oder auch Bescheinigungen und Zeugnisse. Dabei hast du stets die aktuellen rechtlichen Anforderungen im Blick.
- Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossen.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Umsetzung von HR-Prozessen.
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit, packst Themen proaktiv an und agierst stets lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und zeichnest dich durch eine vorausschauende Denkweise aus.
- Es macht dir Freude, dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, Prozesse gemäß sich wandelnden Anforderungen weiterzuentwickeln und Verbesserungen kontinuierlich voranzutreiben.
DAS ERWARTET DICH BEI STRENGER
- Attraktives Vergütungspaket: Dein Einsatz zahlt sich aus: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket sowie eine topmoderne IT-Ausstattung – inklusive iPhone und Surface Tablet.
- Unsere Arbeitswelt: In brandneuen Büroräumlichkeiten arbeitest du vollkommen flexibel und kannst mit Homeoffice-Option auch mobil agieren. Gemeinsame Teamevents und viele weitere Benefits sorgen dafür, dass der Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommt.
- Gesundes Arbeiten: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – höhenverstellbare Tische, EGYM Wellpass, Fitnessraum, Fahrradleasing sowie frisches Obst und Getränke für den Energie-Kick zwischendurch.
- Dein Können zahlt sich aus: Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit überdurchschnittlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich bei uns fachlich und persönlich entfalten.
- Familiäres Betriebsklima: Bei uns triffst du auf ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliches Wachstum.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich jetzt über unser Stellenportal. Bitte gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Stundenumfang an. Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Nicole Seemüller, Personalreferentin
Telefonnummer
E-Mail:
Telefonnummer Zentrale
Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | Ludwigsburg | www.strenger.de
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: STRENGER Holding GmbH
Die Strenger Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigsburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Büroräumlichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Optionen, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem legt Strenger großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein familiäres Betriebsklima, in dem flache Hierarchien und Teamzusammenhalt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online bewerben:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRENGER Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Strenger Holding GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei es bei der Betreuung von Mitarbeitern oder der Umsetzung von HR-Prozessen – diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Strenger Holding legt Wert auf ein familiäres Betriebsklima, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten und bringe deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck.
