Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wohnprojekte und übernehme Verantwortung für die gesamte Projektentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Wohnungsbau mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Lebensräume und arbeite an nachhaltigen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit über 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Makelleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder- und Naturschutz ein.
Aufgaben:
- Ob Geschosswohnungsbau, Reihenhäuser oder ganze Quartiersprojekte – Sie übernehmen Verantwortung bei der Entwicklung und Realisierung unserer Neubauprojekte.
- Sie übernehmen die aktive Grundstücksakquise – sowohl Off-Market als auch über Maklernetzwerke.
- Sie identifizieren eigenständig Wohnbaupotenzialflächen, analysieren planungsrechtliche Rahmenbedingungen und führen erste Standort- und Machbarkeitsbewertungen durch.
- Sie entwickeln gemeinsam mit internen Teams sowie externen Partnern (Architekten und Fachplanern) marktfähige Nutzungskonzepte bis zur Baurechtschaffung.
- Sie steuern den Genehmigungsprozess, führen Abstimmungen und Verhandlungen mit Behörden, Ämtern und Kommunen und vertreten das Projekt souverän nach außen.
- Sie begleiten die Projekte bis zur Übergabe an die Realisierung und unterstützen bei Bedarf den internen oder externen Vertrieb.
- Sie behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und reagieren proaktiv und lösungsorientiert auf Herausforderungen.
Profil:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder einer ähnlichen Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Wohnimmobilien, idealerweise mit Schwerpunkt Grundstücksakquise und Baurechtschaffung.
- Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis über alle Leistungsphasen und haben Freude daran, Projektthemen effizient und zielgerichtet zu steuern.
- Sie denken unternehmerisch, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Projekte eigenständig zur Entscheidungsreife.
- Sie treten verhandlungssicher auf und kommunizieren überzeugend mit Eigentümern, Kommunen und Projektpartnern.
- Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Building Information Modeling, Holz-Hybrid-Bauweise, Smart-Home-Systeme oder auch Begrünungs- und Mobilitätskonzepte.
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).
- Ihr Können ist unsere Stärke: Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familiäres Betriebsklima: Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
- Unsere Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein.
- Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen.
- Gesundes Arbeiten: Wir fördern Ihr Wohlbefinden – etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmen eigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.
Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter www.strenger.de/karriere vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.
Projektentwickler (m/w/d) für den Wohnungsbau Arbeitgeber: STRENGER Holding GmbH
Kontaktperson:
STRENGER Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler (m/w/d) für den Wohnungsbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektentwicklern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Karriere-Seite vorbei. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler (m/w/d) für den Wohnungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektentwickler geeignet bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRENGER Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um inspirierte Orte geht, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du zur Schaffung solcher Orte beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Bauweisen und innovative Konzepte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und Grundstücksakquise demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme proaktiv gelöst hast.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da ein hohes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Bauphasen und -techniken vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends wie Building Information Modeling oder Holz-Hybrid-Bauweise und bringe diese Themen ins Gespräch.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Partnern und Behörden kommunizieren musst, übe deine Verhandlungskompetenzen. Bereite dich darauf vor, wie du überzeugend mit Eigentümern und Kommunen sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.