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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und präsentierst individuelle Werbelösungen.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out of Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Incentive-Programme und Corporate Benefits bis zu 40% Rabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Neukundenakquise.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließe dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin stellst Du, nach der Bedarfsanalyse, erste individuelle Lösungen vor. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb in der Neukundenakquise überzeugen. Du beherrscht das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung. Du organisierst Deinen Arbeitstag selbstständig und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität gepaart mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen. Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches. Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen. Dein Weg in die Medienwelt: Bei Ströer lernst du die faszinierende Welt der Medien kennen: von der innovativen Außenwerbung bis zu digitalen Aktivitäten im Internet. Du musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren. Spare durch Ströer Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Bewirb Dich jetzt hier!
Standorte
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind oder Kontakte zu Ströer haben. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Out of Home-Marketing und in der Neukundenakquise. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundengewinnung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du darlegst, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Lösungen du ihnen anbieten könntest. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Verstehe die 'OOH plus'-Strategie und wie sie die Neukundenakquise unterstützt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Neukundenakquise hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Selbstorganisation, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ströer arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über Ströer und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die OOH plus Strategie und überlege, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Präsentation deiner Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb vor, insbesondere in der Neukundenakquise. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Selbstorganisation betonen
Erkläre, wie du deinen Arbeitstag selbstständig organisierst und welche Methoden du nutzt, um effizient zu arbeiten. Dies zeigt, dass du die Hands-on-Mentalität besitzt, die für die Rolle wichtig ist.
