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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt des E-Commerce kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Zahlenverständnis und erste PC-Kenntnisse, Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen und individuelle Mentoring-Programme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Schließe dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring.
- Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deiner Ausbildung die Chance, verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Strer hast Du die Möglichkeit, bereits während Deiner Ausbildung eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
- Finanz- und Rechnungswesen: Du erhältst Einblicke in die kaufmännische Steuerung und Kontrolle im Bereich Finanzen.
- Einkauf und Materialwirtschaft: Durch das Erlernen der operativen sowie strategischen Einkaufsprozesse bist Du in der Lage, an der Bedarfsermittlung mitzuwirken.
- Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter.
- Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen.
- Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein.
30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen.
Mobilität & Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze.
Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Caf-Lounge.
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
Ausbildung Kaufmann (-frau) E Commerce Arbeitgeber: Strer SE & Co. KGaA (Strer Gruppe)
Kontaktperson:
Strer SE & Co. KGaA (Strer Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann (-frau) E Commerce
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im E-Commerce und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann (-frau) E Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, die für die Ausbildung relevant sind. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strer SE & Co. KGaA (Strer Gruppe) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich ein Bild von dir zu machen und wie du ins Team passen könntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Deine kommunikative und lösungsorientierte Art wird geschätzt, also lass sie durchscheinen!