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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Getränke-Bereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie soziale Leistungen werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abteilung und arbeite in einem krisensicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen, Meisenheim und Bad Sobernheim. Für unseren Markt in Bad Sobernheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d).
Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Strese Viktor e.K.
Kontaktperson:
Strese Viktor e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt in Bad Sobernheim, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Strese, ihre Werte und was sie von einem Teamleiter erwarten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Abteilungsleiter Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter Getränke bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du bereits im Bereich Getränke gearbeitet hast. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Kundenorientierung ist key: Da der Umgang mit Menschen für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Kunden begeisterst und welche Strategien du zur Verkaufsförderung einsetzt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Bewerbungsprozess bei EDEKA Strese.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strese Viktor e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Strese
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Strese verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Da die Position eine Leidenschaft für den Einzelhandel erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an dieser Branche begeistert. Teile deine Ideen zur Verkaufsförderung und wie du die Abteilung Getränke ansprechend gestalten würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
EDEKA Strese bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.