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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Getränke und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abteilung und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen, Meisenheim und Bad Sobernheim. Für unseren Markt in Bad Sobernheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d).
- Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf.
- Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit.
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka Arbeitgeber: Strese Viktor e.K.
Kontaktperson:
Strese Viktor e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bei EDEKA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Bad Sobernheim, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei EDEKA arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Zeige, dass du die Leidenschaft für den Umgang mit Menschen teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Getränkeabteilung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle als Abteilungsleiter vorbereiten. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Know-how an die Sache herangeht.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strese Viktor e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Strese und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Standorte und die Produkte an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Einzelhandel gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Kunden begeistert oder das Team motiviert hast – das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Menschen für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie sehr dir die Kundenorientierung am Herzen liegt. Teile Anekdoten, die deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Kontakt zu Kunden verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Getränke oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!