Senior Project Management*

Ihre Aufgaben

• Strategischer Anker: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie verstehen deren Marken, beraten sie auf Augenhöhe und steuern Branding-Projekte eigenständig vom ersten Konzept bis zum Go-Live.
• Projektkraft: Sie planen und koordinieren interdisziplinäre Teams, Zeitpläne und Budgets, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten – für einen stabilen und effizienten Projektworkflow.
• Immer im Blick: Sie haben den Umfang, die Kosten, die Qualität und die Fristen fest im Griff. Sie stellen sicher, dass Meilensteine nicht nur erreicht werden, sondern dass unsere hohen Qualitätsstandards für Branding-Arbeiten stets eingehalten werden.
• Zahlenverständnis: Prognosen, Kontrolle und Nachkalkulation sind Ihr Ding. Sie behalten die Rentabilität im Auge und planen Ressourcen proaktiv.
• Account-Entwicklung: Sie identifizieren Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Kundenmarken. Sie geben Impulse, treiben aktiv den Ausbau von Kundenbeziehungen voran und verwandeln Projekte in wahre Erfolgsgeschichten.
• Moderation: Sie leiten Workshops und Meetings mit Selbstbewusstsein, bringen unterschiedliche Perspektiven ein und sorgen für klare Entscheidungsfindungen.
• Qualität & Sparring: Sie garantieren hohe Standards und agieren als professioneller Sparringspartner für das Team.
• Lösungsorientiert: Sie nehmen Herausforderungen gelassen an. Mit einer positiven Einstellung und klarer Kommunikation lösen Sie Probleme, bevor sie entstehen.
• Innovation: Sie haben ein Gespür für neue Trends und bringen frische Ideen ein, die unsere Projekte und die Marken unserer Kunden voranbringen.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung: Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Branding- oder Digitalbereich – komplexe Projekte schrecken Sie nicht ab.
• Markenexpertise: Sie verstehen, wie starke Marken funktionieren und können diese Anforderungen präzise in tägliche Projektentscheidungen und Arbeitsabläufe übersetzen.
• Projektprofi: Sie sind ein Organisationstalent. Struktur, Stakeholder-Management und ein selbstbewusster Umgang mit Risiken und Umfang sind Ihre Stärken.
• Finanzielle Kompetenz: Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, Budgets und Rentabilität.
• Selbstbewusstes Auftreten: Kommunikation auf Augenhöhe ist Ihr Standard. Auch in turbulenten Phasen bleiben Sie ruhig und lösungsorientiert.
• Hands-on-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Themen, arbeiten selbstständig und bringen Projekte proaktiv zum Abschluss.
• Teamplayer: Sie sind ein wahrer Teamplayer mit Herz und Verstand. Sie verstehen, dass großartige Ideen nur durch starke Zusammenarbeit zum Leben erweckt werden. Sie arbeiten wertschätzend mit Ihren Kollegen zusammen, hören zu und schaffen eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt und gemeinsam wachsen kann.

Was Sie erwarten können

• Verantwortung für spannende Marken
• Raum für persönliche Entwicklung
• Inspirierender Austausch mit großartigen Kollegen aus verschiedenen Disziplinen
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-Arbeit
• Eine angemessene Überstundenregelung
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad und mehr

Wir übernehmen auch Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO2-Emissionen und kompensieren den unvermeidbaren Rest über, und engagieren uns in relevanten Initiativen.

Anstelle von M/W/X verwenden wir ein *, da wir offen für alle sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.