Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Branding- und Designprojekte eigenverantwortlich und führe interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Kreative Agentur mit Fokus auf innovative Projekte und Teamarbeit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven in unserem Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Projekte mit strategischer Tiefe.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld und Verständnis für kreative Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gute Projekte brauchen mehr als nur ein Tool-Set. Sie brauchen eine klare Führung, ein feines Gespür für Prozesse und ein Auge für das große Ganze. Genau das bringst du in unser Team. Als Project Manager* steuerst du bei uns komplexe Branding- und Designprojekte – strategisch fundiert, prozessstark und immer mit dem Ziel, unsere Kreativen und Kund:innen zum besten Ergebnis zu führen. Du bist die Schnittstelle, die alles zusammenhält, ohne den Blick für die Details zu verlieren. Und du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Woran du bei uns arbeitest:
- Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Branding- und Kommunikationsprojekten
- Steuerung interdisziplinärer Teams (Design, Strategie, Text)
- Schnittstellenmanagement zwischen unseren Kund:innen und internen Teams
- Sicherstellung von Qualität, Timing und Budget
- Moderation von Workshops und Abstimmungsprozessen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer PM-Prozesse
Was du mitbringst:
- 3–5 Jahre Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld
- Sicherheit in der Steuerung komplexer, parallel laufender Workstreams
- Ein ausgeprägtes Verständnis für kreative Prozesse und Designqualität
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein kühler Kopf bei Dynamik
- Deutsch auf Muttersprachniveau (in Wort und Schrift) sowie verhandlungssicheres Englisch
- Sichere Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern
Und wenn du nicht jeden Punkt vollständig erfüllst: Melde dich trotzdem. Wir glauben an Potenzial und unterschiedliche Perspektiven.
Was dich bei uns erwartet:
- Projekte mit Relevanz und strategischer Tiefe
- Gestaltungsspielraum statt reiner Administration
- Ein interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig fordert und unterstützt
- Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- Flexible Arbeitsmodelle
*Anstelle von M/W/X verwenden wir ein *, weil wir uns über Bewerbungen von allen Menschen freuen – unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Orientierung. Entscheidend ist für uns deine Haltung und dein Anspruch an gute Arbeit.
Project Manager Corporate Design & Branding* Arbeitgeber: Strichpunkt Identity
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Unsere flexible Arbeitsweise und die interdisziplinären Teams fördern nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern ermöglichen auch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden an bedeutenden Projekten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Plattform, um deine Karriere im Bereich Corporate Design und Branding aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Corporate Design & Branding* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du in das Unternehmen einbringen möchtest, sprich darüber. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Corporate Design & Branding* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Branding- und Designprojekte gesteuert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf Details:Wir lieben es, wenn du auch die kleinen Dinge im Blick hast. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strichpunkt Identity vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen des Project Managers im Bereich Corporate Design & Branding. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams gesteuert und komplexe Workstreams gemanagt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Design und Branding und wie du kreative Prozesse verstehst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
