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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Bauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Arbeitgeber: Innovative Dortmunder Unternehmensgruppe mit Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Position, Dienstwagen, langfristige Perspektive und klare Entscheidungsstrukturen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle innovative Lösungen für komplexe Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kunden werden im gesamten Prozess bei der Umsetzung einer Bauidee, von der konzeptionellen Entwicklung einer wirtschaftlichen und gestalterisch anspruchsvollen Lösung, ob für einen Neubau, Umbau oder einen Erweiterungsbau, über die Planung und Erwirkung der Baugenehmigung bis zur Realisierung und schlüsselfertigen Übergabe des Bauwerkes, begleitet.
Ihre Aufgaben:
- Projektinitiierung & Analyse
- Identifikation und Bewertung geeigneter Grundstücke und Projektansätze
- Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Entwicklung von Nutzungskonzepten für Wohn-, Büro-, Produktions- und Logistikimmobilien
- Eigenständige Steuerung interdisziplinärer Planungsteams
- Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen
- Mitwirkung bei der Genehmigungsplanung und Vorbereitung aller relevanten Anträge
- Aktives Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
- Operative Projektleitung während der gesamten Bau- und Ausbauphase
- Koordination von Generalunternehmern, Nachunternehmern und externen Dienstleistern
- Kontinuierliches Risiko- und Änderungsmanagement sowie Projektoptimierung
- Unterstützung bei Vermietung oder Verkauf der Projekte
- Reibungslose Übergabe an Käufer, Mieter oder Betreiber
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und eine gut strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und das zielorientierte Vorantreiben von Projekten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit
- Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung komplexer Projekte
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einer innovativen Dortmunder Unternehmensgruppe
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Klare Entscheidungsstrukturen und kurze Kommunikationswege
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Projektentwickler, projektleiter immobilien Arbeitgeber: Stricker Projektgesellschaft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stricker Projektgesellschaft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler, projektleiter immobilien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektentwicklern oder Immobilienmanagern. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projektentwicklung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler, projektleiter immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektentwickler/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Projektmanagement oder die Entwicklung von Nutzungskonzepten geht – zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stricker Projektgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektentwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der Projektentwicklung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und spezifische Herausforderungen, die bei der Planung und Umsetzung von Immobilienprojekten auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Entscheidungsstrukturen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.