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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Tierhaltung für angehende Landwirte und entwickle praxisnahe Lerninhalte.
- Arbeitgeber: Strickhof, das Kompetenzzentrum für nachhaltige Ernährungssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Mitglied in einem motivierten Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und unterstütze junge Talente auf ihrem Ausbildungsweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Landwirtschaft und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Fachpersonen und Möglichkeit zum Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Der Strickhof ist das praxisnahe Kompetenzzentrum für nachhaltige Ernährungssysteme. Unser starkes Engagement in Bildung, Beratung und praxisnaher Forschung macht uns zum führenden Zentrum in den Bereichen Landwirtschaft, Tierberufe, Ernährung, Lebensmitteltechnologie und Hauswirtschaft. Wir leben Innovation und stärken Vernetzungen.
Für den Unterricht in der Grundbildung Landwirtschaft suchen wir per 1. September 2026 für angehende Landwirt/innen EFZ auf das kommende Schuljahr eine engagierte Persönlichkeit als Lehrperson Tierhaltung.
Deine Aufgaben:- Du unterrichtest den Fachbereich Tierhaltung für angehende Landwirtinnen und Landwirte EFZ.
- Dein Unterricht ist praxisnah und orientiert sich an den realen betrieblichen Situationen der Landwirtschaft.
- Du entwickelst deinen Unterricht laufend weiter und integrierst neue Erkenntnisse sowie Entwicklungen in der Tierhaltung.
- Du förderst die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Lernenden und ermöglichst ihnen Erfolge in ihrem Lernprozess.
- Du arbeitest eng mit dem Team der Lehrpersonen in der Grundbildung Landwirtschaft zusammen und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der Grundbildung Landwirtschaft.
- Du arbeitest gerne mit Jugendlichen und begleitest diese mit Engagement und Geduld auf ihrem Ausbildungsweg.
- Es bereitet dir Freude, Lernende individuell zu fördern und sie in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
- Deine Begeisterung für die Landwirtschaft, insbesondere für die Tierhaltung, ist spürbar und authentisch.
- Du hast eine fundierte Ausbildung im Bereich der Landwirtschaft oder im entsprechenden Fachgebiet.
- Von Vorteil verfügst du über eine didaktisch-pädagogische Ausbildung oder entsprechende Praxiserfahrung.
- Du bist Mitglied in einem motivierten und engagierten Team der Grundbildung Landwirtschaft.
- Der regelmäßige Austausch mit Fachpersonen bereichert deine Tätigkeit und unterstützt dich dabei, dein Wissen laufend zu erweitern.
- Du hast die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und wertvolle Kontakte innerhalb der Branche zu pflegen.
- Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Für Fragen steht dir Regula Hauenstein, Spartenleiterin Grundbildung Landwirtschaft & Tierberufe, Telefon +41 58 105 98 60, gerne zur Verfügung.
Lehrperson Tierhaltung 20 - 40% Arbeitgeber: Strickhof ist das Deutschschweizer Kompetenzzentrum für Bildung und Dienstleistungen in Land- und Ernährungswirtschaft
Kontaktperson:
Strickhof ist das Deutschschweizer Kompetenzzentrum für Bildung und Dienstleistungen in Land- und Ernährungswirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson Tierhaltung 20 - 40%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Lehrperson Tierhaltung und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Unterricht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Begeisterung für die Landwirtschaft und Tierhaltung am besten vermitteln kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit anderen Lehrpersonen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit unserem Ansatz identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson Tierhaltung 20 - 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Tierhaltung und die Landwirtschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Mach es praxisnah!: Da wir einen praxisorientierten Ansatz schätzen, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Wissen in der Tierhaltung erfolgreich angewendet hast.
Teamplayer sein!: Wir suchen jemanden, der gerne im Team arbeitet. Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Lehrpersonen ist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strickhof ist das Deutschschweizer Kompetenzzentrum für Bildung und Dienstleistungen in Land- und Ernährungswirtschaft vorbereitest
✨Mach dich mit dem Strickhof vertraut
Informiere dich über die Werte und das Engagement des Strickhofs in der nachhaltigen Landwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite praxisnahe Unterrichtseinheiten vor
Überlege dir konkrete Beispiele für deinen Unterricht in der Tierhaltung. Zeige, wie du theoretisches Wissen in praktische Anwendungen umsetzen kannst, um die Lernenden zu motivieren und zu fördern.
✨Sei bereit, deine Begeisterung zu teilen
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Tierhaltung. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen wichtig ist und wie du sie auf ihrem Ausbildungsweg unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.