Elementary Academic Administrator

Die Schulführung konzentriert sich auf die Leitung und das Management von Geschäftsbereichen innerhalb der Schule, einschließlich:

• Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Plänen, Richtlinien und Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele;
• Erstellung und Verfolgung von Leistungskennzahlen;
• Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen zur Unterstützung von Initiativen, die die betriebliche und finanzielle Leistung sowie das Wachstum vorantreiben.

Erforderliche Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Bildung oder einem verwandten Studienbereich UND fünf (5) Jahre Erfahrung im Bildungsbereich UND ein (1) Jahr Erfahrung in einer Führungsposition ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung;
• Fähigkeit, die erforderliche Hintergrundüberprüfung zu bestehen;
• Nachweisbare Führungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten;
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio usw.); Webkompetenz;
• Fähigkeit zu reisen (20% der Zeit);
• Erfahrung als Online-/virtueller Pädagoge;
• Staatliche Lizenz als Schuladministrator.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Arbeit mit der vorgeschlagenen Altersgruppe;
• Erfahrung in der Unterstützung von Erwachsenen und Kindern bei der Nutzung von Technologie;
• Erfahrung im Unterrichten in einer Online- (virtuellen) und/oder in einer Präsenzumgebung;
• Erfahrung mit Online-Lernplattformen.

Vergütung & Vorteile: Stride, Inc. berücksichtigt die Ausbildung, Erfahrung und Qualifikationen einer Person sowie den Arbeitsort, die erwartete Qualität und Quantität der Arbeit, erforderliche Reisen (falls vorhanden), den externen Markt und den internen Wert bei der Festlegung des Gehaltsniveaus eines neuen Mitarbeiters. Die Gehälter variieren je nach diesen Faktoren, dem Niveau der Position und dem erwarteten Beitrag sowie den Wahlmöglichkeiten der Mitarbeiter bezüglich der Leistungen. Exempt (Gehalt): Jährliches Gehalt. Wir erwarten, dass die Gehaltsspanne zwischen 73.534,00 und 91.918,00 USD liegt. Berechtigte Mitarbeiter können einen Bonus erhalten. Dieses Gehalt ist nicht garantiert, da die Vergütung einer Person je nach mehreren Faktoren variieren kann. Stride bietet ein umfassendes Leistungspaket für berechtigte Mitarbeiter an, das Gesundheitsleistungen, Rentenbeiträge und bezahlte Freizeit umfassen kann.

Arbeitsumfeld: Die hier beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen.

Gleichstellungschancen: Stride, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung basierend auf Verdiensten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze verboten sind. Stride, Inc. erfüllt alle gesetzlich geforderten Verpflichtungen zur positiven Maßnahmen. Bewerber werden nicht diskriminiert, weil sie nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers gefragt, diskutiert oder dieses offengelegt haben. Wenn Sie ein Arbeitssuchender mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung benötigen, um sich für eine unserer Stellen zu bewerben, können Sie die entsprechende Vorkehrung anfordern, indem Sie stridecareers@k12.com kontaktieren.