Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und unterstütze aufstrebende Sport- und Fitness-Influencer.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Influencer-Talente und Marketing.
- Vorteile: Unbegrenzte Provision, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großem Einfluss auf die Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Influencer-Marketing und arbeite mit kreativen Talenten.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Selbstmotivation und Interesse an Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83700 - 102300 € pro Jahr.
Stride Social sucht ehrgeizige und kommerziell denkende Personen zur Verstärkung seines wachsenden Talentmanagement-Teams. Diese Gelegenheit ist ideal für jemanden, der sich für soziale Medien, Influencer-Marketing und die Creator-Wirtschaft interessiert. Keine vorherige Branchenerfahrung ist erforderlich. Was am wichtigsten ist, sind Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeiten, Selbstmotivation und die Bereitschaft zu lernen.
Sie werden vielversprechende Lifestyle-Influencer identifizieren, sie Stride Social vorstellen und ihnen helfen, Markenpartnerschaften zu sichern und ihre Karrieren auszubauen.
Was wir bieten:
- Unbegrenzte Provision: Leistungsbasierte Verdienstmöglichkeiten von etwa £2.000 bis £14.000+ pro Monat, abhängig von den Ergebnissen
- Arbeiten von überall: Vollständig remote, mit der Option, im Büro in Bali zu arbeiten
- Flexibler Zeitplan: Wählen Sie, wann und wo Sie arbeiten, solange die Verantwortlichkeiten und Ziele erfüllt werden
- Keine Erfahrung erforderlich: Praktische Erfahrung im Influencer-Marketing, Verkauf, Verhandlung und Kampagnenmanagement sammeln
- Karrierebesitz: Bauen und verwalten Sie Ihr eigenes Talentportfolio und entwickeln Sie langfristige Markenbeziehungen
- Startup-Umfeld: Treten Sie einem schnell wachsenden Unternehmen bei, in dem starke Leistungsträger einen direkten Einfluss ausüben können
Über Stride Social: Stride Social ist eine wachsende Agentur für Influencer-Talente und Marketing, die Kreatoren mit Marken verbindet, um authentische und effektive Kampagnen zu liefern. Das Team identifiziert aufstrebende Talente, unterstützt Kreatoren bei der Entwicklung ihrer Karrieren und baut Partnerschaften auf, die sowohl für Influencer als auch für Marken Wert schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Recherchieren und Identifizieren vielversprechender Sport- und Fitness-Influencer
- Kontaktieren potenzieller Talente und Durchführung von Einführungsgesprächen
- Neue Influencer unterzeichnen und onboarden
- Starke Beziehungen zu den von Ihnen vertretenen Talenten aufbauen
- Marken recherchieren, die zu Ihren Influencern passen
- Markenansprache und Sicherung von Kampagnenmöglichkeiten
- Verhandeln von Preisen, Leistungen und Kampagnenerwartungen
- Kampagnen zwischen Influencern und Marken koordinieren
- Teilnahme an zwei wöchentlichen Teammeetings am Montag und Freitag
- Updates teilen und mit dem breiteren Stride Social-Team zusammenarbeiten
Wir suchen:
Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- Interesse an Ihrem gewählten Sport- und Fitnessbereich, sozialen Medien oder Influencer-Marketing haben
- Selbstbewusst mit neuen Menschen in ausgezeichnetem Englisch sprechen
- Komfortabel bei der Kontaktaufnahme und Verkaufsanrufen sind
- Von Zielen und Provisionen motiviert sind
- Organisiert, proaktiv und in der Lage sind, Ihren eigenen Zeitplan zu verwalten
- Ein starker schriftlicher und mündlicher Kommunikator sind
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten sind
- Resilient sind und mit Ablehnung umgehen können
- Aufgeregt sind, eine Karriere im Talentmanagement zu entwickeln
- Erfahrung im Verkauf, in der Rekrutierung, im Kundenservice, im Account Management, im Marketing oder in sozialen Medien wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich.
Details zur Rolle:
- Position: Sports & Fitness Influencer Talent Manager
- Standort: Remote weltweit
- Zeitplan: Flexibel, mit Teammeetings jeden Montag und Freitag
- Vergütung: Leistungsbasierte unbegrenzte Provision
- Potenzielle Einnahmen: £2.000 bis £14.000+ pro Monat, abhängig von der Leistung
- Startdatum: Innerhalb von 7 bis 30 Tagen
So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an dannay@stride-social.com mit dem Betreff: Sports & Fitness Influencer Talent Manager. Bitte fügen Sie auch eine kurze Erklärung hinzu, warum Sie sich für das Influencer-Talentmanagement interessieren und warum Sie in einer flexiblen, leistungsbasierten Rolle erfolgreich sein würden.
Talent Manager | Sports & Fitness Influencers in Berlin Arbeitgeber: Stride Social
Stride Social ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Talente im Bereich Influencer-Marketing gefördert werden. Mit der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und ein unbegrenztes Provisionsmodell zu nutzen, können Mitarbeiter ihre Karriere im Sport- und Fitnessbereich selbst in die Hand nehmen und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während regelmäßige Meetings den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Manager | Sports & Fitness Influencers in Berlin erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Stride Social
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Stride Social zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Stride Social verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Manager | Sports & Fitness Influencers in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Stride Social solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Stride Social passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stride Social vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Stride Social wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Stride Social in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Stride Social zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
