Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, implement und überwache das AIG-Programm für talentierte Schüler in K-12.
- Unternehmen: North Carolina Virtual Academy bietet eine innovative Online-Bildung.
- Vorteile: Vollzeit-Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten und professioneller Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer unterstützenden und kollaborativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft talentierter Schüler und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und aktive AIG-Zulassung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Erforderliche Zertifikate und Lizenzen:
- North Carolina Teaching Certificate.
- AIG-Zertifizierung erforderlich.
Wohnsitzanforderungen:
- Must reside in North Carolina.
Der AIG (Gifted and Talented) Koordinator ist verantwortlich für die Planung, Implementierung, Überwachung und Bewertung des Programms für akademisch oder intellektuell Begabte (AIG) über die Klassenstufen K-12. Der Koordinator stellt sicher, dass die Identifizierung, Platzierung, Unterstützung im Unterricht und Bereicherungsmöglichkeiten für begabte Schüler in Übereinstimmung mit den Richtlinien des Bezirks und des Staates angemessen sind. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Lehrern, Administratoren, Familien und externen Partnern zur Unterstützung von leistungsstarken Lernenden.
ESSENTIELLE FUNKTIONEN:
- Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des AIG-Plans des Bezirks in Übereinstimmung mit den staatlichen Vorschriften (z.B. NC DPI AIG Standards, falls in North Carolina).
- Koordination der Identifizierungsverfahren, einschließlich Screening, Tests, Datenanalyse und Platzierungsentscheidungen.
- Vermittlung zwischen dem Schulbezirk und den staatlichen Abteilungen bezüglich der Einhaltung und Berichterstattung über die Begabtenbildung.
- Zusammenarbeit mit Lehrern zur Bereitstellung differenzierter Anweisungen, Ressourcen und Strategien, die auf begabte Lernende zugeschnitten sind.
- Leitung von Fortbildungssitzungen für Fakultäten und Mitarbeiter zu bewährten Praktiken in der Begabtenbildung.
- Überwachung des akademischen Fortschritts von AIG-Schülern und Unterstützung von Interventionen/Bereicherungen nach Bedarf.
- Regelmäßige Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten über Programmoptionen, den Fortschritt der Schüler und Unterstützungsstrategien.
- Führung genauer Aufzeichnungen über die Berechtigung, Dienstleistungen und Leistungsdaten der Schüler.
- Moderation von AIG-Beratungsausschüssen oder Informationssitzungen für Eltern, wenn dies angemessen ist.
- Für die Bedürfnisse begabter Lernender innerhalb des größeren Schulcurriculums und des Unterrichtsrahmens eintreten.
- Unterstützung bei der Budgetentwicklung und Ressourcenallokation für AIG-Programme.
MINIMALE ANFORDERUNGEN:
- Bachelor-Abschluss UND aktive staatliche AIG-Zulassung auf dem Lehrzertifikat UND Fähigkeit, die erforderliche Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
ANDERE ANFORDERUNGEN:
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrern, um numerische, tabellarische und grafische Darstellungen von Schülerdaten zu interpretieren und zu erstellen und diese zur Steuerung von Unterrichtsentscheidungen zu nutzen.
- Offenheit für regelmäßiges Coaching durch Administratoren.
- Fähigkeit, Veränderungen anzunehmen und sich anzupassen, um hervorragende Ergebnisse für die Schüler zu gewährleisten.
- Versiert in Microsoft Excel, Outlook, Word; PowerPoint.
- Fähigkeit, schnell neue Technologien und Lehrplattformen zu erlernen und sich anzupassen.
- Starke schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung (3 Jahre) im Unterrichten von begabten und talentierten Schülern.
- Erfahrung in der Arbeit mit der vorgeschlagenen Altersgruppe.
- Erfahrung in der Unterstützung von Erwachsenen und Kindern bei der Nutzung von Technologie.
- Erfahrung im Online-Unterricht (virtuell) und/oder in einer Präsenzumgebung.
- Erfahrung mit Online-Lernplattformen.
- Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung, Bewertung und Bildungsführung bevorzugt.
- Master-Abschluss in Begabtenbildung, Curriculum und Instruction oder Bildungsführung bevorzugt.
Arbeitsumgebung:
Die beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausführt. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Dies ist eine Homeoffice-Position.
AIG Coordinator Arbeitgeber: Stride
Als Arbeitgeber bietet die Florida Cyber Charter Academy (FLCCA) eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf Vielfalt und Inklusion konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Arbeit umfasst, ermöglichen wir es unseren Lehrkräften, ihre Leidenschaft für Bildung in einem dynamischen und engagierten Team zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AIG Coordinator erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stride helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stride.
✨Direkt bewerben bei Stride!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an AIG Coordinator klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AIG Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stride einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von AIG Coordinator.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stride leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stride einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stride vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stride passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stride werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stride erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stride einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
