Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testpläne und identifiziere Softwareprobleme vor der Veröffentlichung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Softwarequalität auf das nächste Level hebt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und Erfahrung im Softwaretesting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55944 - 83000 € pro Jahr.
Der Quality Assurance Analyst führt Software-Testpläne aus, um Softwareprobleme und deren Ursachen vor der Veröffentlichung zu identifizieren.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Testpläne, Szenarien, Skripte oder Verfahren aus komplexen Geschäftsanforderungen und Spezifikationen entwerfen;
- Systemmodifikationen testen, um sich auf die Implementierung vorzubereiten;
- Standards, Methoden oder Verfahren entwickeln oder spezifizieren, um die Produktqualität / Freigabebereitschaft zu bestimmen;
- Testprogramme entwickeln, die Bereiche wie Datenbankauswirkungen, Software-Szenarien, Regressionstests, Negativtests, Fehler- oder Bug-Retests oder Benutzerfreundlichkeit abdecken;
- Softwarefehler dokumentieren, ein Bug-Tracking-System verwenden und Fehler an Softwareentwickler melden;
- Testpläne oder -strategien gemäß Projektumfang und Lieferterminen planen;
- Integration zwischen Systemen testen und Daten analysieren;
- An Produktdesign-Reviews teilnehmen, um Input zu funktionalen Anforderungen, Produktdesigns, Zeitplänen oder potenziellen Problemen zu geben;
- Softwaredokumentation überprüfen, um technische Genauigkeit, Compliance oder Vollständigkeit sicherzustellen und Risiken zu mindern;
- Testverfahren dokumentieren, um Reproduzierbarkeit und Einhaltung von Standards sicherzustellen;
- Bei der Erstellung von Szenarien und Daten helfen, die automatisiert werden sollen.
MINDESTANFORDERUNGEN
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich UND sechs (6) Jahre Erfahrung im Softwaretesting mit spezifischem Schwerpunkt auf Webanwendungen und mehreren Datenbankplattformen ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung;
- Keine Zertifikate oder Lizenzen erforderlich.
WEITERE ANFORDERUNGEN
- Fähigkeit, Tests mit kommerziellen oder Open-Source-Tools zu automatisieren;
- Selbstmotiviert, in der Lage, unabhängig zu arbeiten und die volle Verantwortung für die termingerechte Lieferung von Projekten zu übernehmen;
- Flexibilität, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten;
- Kenntnisse in SQL und Oracle-Datenbanken;
- Erfahrung im Testen von Datentransfers und Systemintegrationen;
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ein starkes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, der Konzepte des Softwaretestens und der Testmethoden;
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten und starke Beziehungen zu Kollegen und Management außerhalb der Abteilung aufrechtzuerhalten;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich;
- Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio usw.); Webkompetenz;
- Bereitschaft zu reisen (5% der Zeit);
- Fähigkeit, den erforderlichen Hintergrundcheck zu bestehen.
WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in Python, Perl, Shell-Scripting, JAVA, Ruby;
- Erfahrung im Testen internationalisierter Systeme;
- Erfahrung im Testen auf 508-Konformität oder andere relevante Zugänglichkeitskonformitäten;
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Offshore- oder Remote-Team.
ARBEITSUMFELD
Die beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieses Jobs begegnet. Dies ist eine Büro- oder Homeoffice-Position. Der Geräuschpegel im Büro ist normalerweise moderat (Computer, Drucker, leichter Fußverkehr).
Die oben genannte Stelle ist nicht als vollständige Liste der Aufgaben und Standards der Position gedacht. Die Stelleninhaber befolgen alle anderen Anweisungen und führen alle anderen verwandten Aufgaben aus, die von ihrem Vorgesetzten zugewiesen werden.
Alle Beschäftigungen sind „nach Belieben“ gemäß dem Recht des Staates, in dem der Mitarbeiter arbeitet. Es wird weiter verstanden, dass die „nach Belieben“-Natur der Beschäftigung ein Aspekt der Beschäftigung ist, der nur schriftlich und von einem autorisierten Beamten unterzeichnet geändert werden kann.
Stride, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung basierend auf Verdiensten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze verboten ist.
Quality Assurance Analyst Arbeitgeber: Stride
Als Arbeitgeber bietet die Florida Cyber Charter Academy (FLCCA) eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf Vielfalt und Inklusion konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Arbeit umfasst, ermöglichen wir es unseren Lehrkräften, ihre Leidenschaft für Bildung in einem dynamischen und engagierten Team zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Assurance Analyst erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stride anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quality Assurance Analyst bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stride vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Assurance Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stride klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stride vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
