Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Bildungs- und Beratungsaktivitäten für Schüler.
- Unternehmen: Stride, Inc. - ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Schüler in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und umfangreiche Erfahrung im Bildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Special Programs Academic Administrator leitet und koordiniert die Bildungs-, Verwaltungs- und Beratungsaktivitäten der Schüler, indem er die folgenden Aufgaben persönlich oder durch untergeordnete Vorgesetzte ausführt. Diese Position beginnt sofort für das aktuelle Schuljahr 2025/2026. Die Rolle befindet sich in Michigan und erfordert eine Michigan Academic Administrator Certification sowie eine Special Education Certification. Der Kandidat muss in Michigan wohnen.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Stellt die Übereinstimmung der Bildungsprogramme mit den staatlichen und lokalen Standards des Schulvorstands durch Evaluierungs-, Entwicklungs- und Koordinierungsaktivitäten sicher.
- Recherchiert und implementiert nicht-K12 Lehrplanressourcen, die den staatlichen Standards entsprechen, wenn nötig.
- Leitet das Lehr- und Verwaltungspersonal, Master- und Lead-Lehrer sowie Programme.
- Hilft, die Mission und Vision der Schule zu artikulieren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis teilen und kooperativ arbeiten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen; nutzt Kommunikationstechnologien und -praktiken, die ein überwiegend virtuelles/remote Arbeitsumfeld unterstützen.
- Berät sich mit Lehrern, Schülern und Eltern über Bildungs- und Verhaltensprobleme in der Schule.
- Koordiniert mit Lehrern und K12 Enrollment bezüglich Exmatrikulationen und Rücktritten.
- Stellt sicher, dass die Schule die Bedürfnisse der Schüler erfüllt und gleichzeitig die lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze, einschließlich der Gesetze zur Sonderpädagogik, einhält.
- Entwickelt und überwacht die Umsetzung des akademischen Verbesserungsplans der Schule.
QUALIFIKATIONEN
Minimale erforderliche Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Bildung oder einem verwandten Bereich UND 5–7 Jahre Erfahrung im Bildungsbereich UND 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Fähigkeit, die erforderliche Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
Weitere erforderliche Qualifikationen:
- Nachweisbare Führungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio usw.) und Webkompetenz.
- Bereitschaft zu 20% Reisen.
- Erfahrung als Online-/virtueller Pädagoge.
- Staatliche Lizenz als Schuladministrator.
- Zertifizierung im Bereich Sonderpädagogik.
Gewünschte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Arbeit mit der vorgeschlagenen Altersgruppe.
- Erfahrung in der Unterstützung von Erwachsenen und Kindern bei der Nutzung von Technologie.
- Erfahrung im Unterrichten in einer Online- (virtuellen) und/oder Präsenzumgebung.
- Erfahrung mit Online-Lernplattformen.
Vergütung & Vorteile
Stride, Inc. berücksichtigt die Ausbildung, Erfahrung und Qualifikationen einer Person sowie den Arbeitsort der Position, die erwartete Qualität und Quantität der Arbeit, erforderliche Reisen (falls vorhanden), den externen Markt und den internen Wert bei der Festlegung des Gehaltsniveaus eines neuen Mitarbeiters. Die Gehälter variieren je nach diesen Faktoren, dem Niveau der Position und dem erwarteten Beitrag sowie den Wahlmöglichkeiten der Mitarbeiter hinsichtlich der Leistungen. Angebote liegen typischerweise im unteren Bereich der Spanne.
Arbeitsumfeld
Die hier beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausführt. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Gleichstellung
Stride, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung basierend auf Verdiensten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze verboten sind. Stride, Inc. erfüllt alle gesetzlich geforderten Verpflichtungen zur positiven Maßnahmen.
Unterbringungserklärung
Wenn Sie ein Arbeitssuchender mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterbringung benötigen, um sich für eine unserer Stellen zu bewerben, können Sie die entsprechende Unterbringung anfordern, indem Sie stridecareers@k12.com kontaktieren.
Special Programs Academic Administrator Arbeitgeber: Stride
Stride, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Bildungsadministration weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit sowie flexiblen Arbeitsmodellen, die sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpassen, ist Stride, Inc. ideal für Fachkräfte, die in einem dynamischen und technologieorientierten Umfeld arbeiten möchten. Die Position des Special Programs Academic Administrator in Michigan bietet nicht nur die Chance, einen positiven Einfluss auf das Bildungssystem zu nehmen, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines engagierten Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Special Programs Academic Administrator erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stride helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stride.
✨Direkt bewerben bei Stride!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Special Programs Academic Administrator klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Special Programs Academic Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stride einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Special Programs Academic Administrator.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stride leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stride einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stride vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stride passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stride werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stride erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stride einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!