Senior Creative Designer / Creative Strategist Social Media Advertising - Vollzeit (m/w/d)
Senior Creative Designer / Creative Strategist Social Media Advertising - Vollzeit (m/w/d)

Senior Creative Designer / Creative Strategist Social Media Advertising - Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRIIVE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere fesselnde Designs und entwickle kreative Strategien für Social Media Werbung.
  • Arbeitgeber: Schnellstwachsende, frauengeführte Performance Agentur mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit spannenden E-Commerce-Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Design und strategisches Denken für Social Media.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Senior Creative Designer / Creative Strategist Social Media Advertising (m/w/d)

Wir sind die schnellstwachsende frauengeführte Performance Agentur für Social Media Advertising. Gemeinsam enable wir unsere Kunden zur Skalierung über unsere Leistungen im Media Buying, Content Erstellung und der Produktion von Creator Content (z. B. User Generated Content). Die Arbeit mit schnell wachsenden E‑Commerces macht unseren Arbeitsalltag besonders spannend und bietet dir die Möglichkeit, dich stets neuen Herausforderungen zu stellen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams!

Aufgaben

  • Image‑ und Video‑Creatives für die Performance‑Marketing‑Werbekampagnen unserer E‑Commerce‑Kunden auf Instagram, Facebook und TikTok konzipieren und erstellen.
  • Die Creative Strategie der Accounts deiner Kunden verantworten und weiterentwickeln.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Performance‑Marketing‑Managern aus deinem Team, um die Performance der Creatives sicherzustellen.
  • Hypothesen für Tests aufstellen und testen.
  • Trend‑Forschung: Neueste Creative‑Trends recherchieren und in die Creation einfließen lassen.
  • Performance der Creatives im Account analysieren und Learnings im Team teilen.
  • Sicherstellen, dass die Creative Best Practices und Prozesse bei deinen Kunden eingehalten werden.
  • Creator Shootings planen, briefen und frischen Content auf die Bühne bringen.
  • Kundenprojekte managen und die Kommunikation mit den Kunden übernehmen.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Kommunikationsdesign / Mediengestaltung.
  • Verständnis für Branding, Werbepsychologie und Kommunikationsprinzipien, Liebe zum Detail.
  • 3‑5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Werbeanzeigen, vorzugsweise für Paid Social.
  • 2‑3 Jahre Agenturerfahrung – Priorisierung und Arbeiten an mehreren Projekten gleichzeitig, Erfahrung in der Kundenkommunikation.
  • Starke Präsenz auf Instagram, TikTok & Co. und Freude daran, die Werbung anderer Brands zu inspirieren.
  • Erfahrung mit Canva, InDesign und Photoshop.
  • Arbeiten mit PremierePro; CapCut und After Effects sind ein Plus.
  • Organisiert, strukturiert und Erfahrung in größeren Team‑Projekten.
  • Kreativ, mit immer geilen Konzepten parat.
  • Wiedergabe und Interpretation der wichtigsten KPIs im Ads Manager (optional); Bereitschaft, sich weiter in den Ads Manager einzuarbeiten (Muss).
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
  • Bereitschaft, einmal im Quartal nach Berlin zu Team‑Events zu fahren.
  • Wunsch, in einem kleinen Team wirklich etwas zu bewegen.

Benefits

  • Jedes Teammitglied trägt aktiv zum Unternehmenserfolg bei – deine unternehmerischen Ideen und Perspektiven werden gehört.
  • Große Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine kreativen Ansätze und Visionen umzusetzen.
  • Remote‑Work deutschlandweit – du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Moderne Apple‑Laptops für deine Ideen.
  • Regelmäßige Team‑Events: Workations in Italien, Escape Rooms, Online Marketing Rockstars und gemütliche Abende beim Hot‑Pot‑Essen.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! 😍🚀

Seniority level

  • Mid‑Senior level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Marketing

Industries

  • Advertising Services

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Senior Creative Designer / Creative Strategist Social Media Advertising - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: STRIIVE

Als die schnellstwachsende frauengeführte Performance Agentur bieten wir dir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, während wir gemeinsam an spannenden Projekten für E-Commerce-Kunden arbeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das deine Kreativität schätzt und fördert.
STRIIVE

Kontaktperson:

STRIIVE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Creative Designer / Creative Strategist Social Media Advertising - Vollzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine kreativen Projekte präsentierst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber sich über unsere Plattform melden, da wir so einen besseren Überblick über deine Bewerbung bekommen.

Tip Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in Gesprächen und während des Bewerbungsprozesses. Wir suchen kreative Köpfe, die nicht nur die Skills haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Creative Designer / Creative Strategist Social Media Advertising - Vollzeit (m/w/d)

Kreativität
Social Media Advertising
Content Erstellung
Media Buying
Produktion von Creator Content
User Generated Content
E-Commerce Verständnis
Teamarbeit
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Position als Senior Creative Designer passen.

Zeig uns dein Portfolio!: Wenn du ein kreativer Kopf bist, ist dein Portfolio das A und O. Füge Beispiele deiner besten Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Social Media Advertising und in der Content Erstellung zeigen. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRIIVE vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Kunden. Schau dir an, welche Kampagnen sie gemacht haben und was deren Stil ausmacht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für die Markenidentität hast.

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als kreativer Designer unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen.

Sei bereit für kreative Herausforderungen

Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben gestellt werden. Übe im Vorfeld, wie du schnell Ideen entwickeln und präsentieren kannst. Zeige, dass du flexibel und innovativ denken kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.

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