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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Marketingstrategien für spannende D2C-Brands auf Meta und TikTok.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende Performance Agentur mit innovativem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und kreatives Denken.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team Events und die Möglichkeit, deutschlandweit flexibel zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine schnellwachsende Performance Agentur für Social Media Advertising. Gemeinsam enablen wir unsere Kunden zur Skalierung über unsere Leistungen im Media Buying, Content Erstellung und der Produktion von Creator Content (z.B. User Generated Content). Die Arbeit mit schnell wachsenden E-Commerces macht unseren Arbeitsalltag besonders spannend und bietet dir die Möglichkeit, dich stets neuen Herausforderungen zu stellen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams!
Aufgaben
- Du verantwortest einen eigenen Marketing Etat mit Skalierungspotenzial.
- Du entwickelst datenbasierte Skalierungsstrategien für wachstumsstarke D2C-Brands und steuerst deren Umsetzung über Meta, TikTok & Co.
- Du analysierst Performance-Daten und optimierst Budgets, Kampagnen und Creatives entlang klarer KPIs (z.B. ROAS, CAC...).
- Du entwickelst eine strukturierte Testing-Roadmap für Creatives und leitest daraus Learnings für zukünftige Kampagnen ab.
- Du konzipierst und erstellst Creatives für Paid Social Kampagnen auf Meta, TikTok & Co.
- Du briefst Shootings von Creator Content.
- Du managest die Kundenkommunikation und -Beziehung.
Qualifikation
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Paid Social Performance Marketer, hast Strategien erarbeitet und umgesetzt.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Werbung / Kommunikation / Marketing.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden in einer Agentur gesammelt.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast den gewissen Drive, den es braucht, um deine Kunden zu skalieren.
- Du bist Creative-affin und es macht dir Spaß, hierauf deinen Fokus in der Optimierung zu legen.
Benefits
- Bei uns trägt jedes Teammitglied zum Erfolg des Unternehmens bei, somit lernst du nicht nur fachspezifische Themen, sondern kannst dich unternehmerisch einbringen.
- Flache Hierarchien, jede Menge Eigenverantwortung und Freiraum für deine eigenen Ideen.
- Arbeite so, wie du am produktivsten bist und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein.
- Du kannst flexibel deutschlandweit arbeiten. Wir treffen uns einmal im Quartal in Berlin. Die Bereitschaft, mindestens 1x im Quartal nach Berlin zu kommen, muss also gegeben sein.
- Moderne Ausstattung: Apple Laptop.
- Regelmäßige Team Events und Worcations (Italien, Garmisch-Patenkirchen, Escape Room, Online Marketing Rockstars, Hot Pot Essen etc.).
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Senior Performance Marketing Manager für Meta & TikTok Ads - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: STRIIVE
Kontaktperson:
STRIIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager für Meta & TikTok Ads - Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren. Wir können dir helfen, die besten Stellen über unsere Website zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Lass uns gemeinsam an deiner Interviewtechnik arbeiten, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du dich für eine Position bewirbst, die Kreativität erfordert, zeige das auch in deinem Auftritt. Ob durch ein kreatives Portfolio oder innovative Ideen – lass uns zusammen deine Stärken ins Rampenlicht rücken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager für Meta & TikTok Ads - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder wie du Performance-Daten analysiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRIIVE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta und TikTok, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Social Media Advertising Landschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Skalierung von D2C-Brands zu sprechen und wie du Performance-Daten analysiert und optimiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse beeindrucken immer!
✨Zeige deine Kreativität
Da der Job einen kreativen Fokus hat, bringe Ideen für mögliche Creatives oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Content-Erstellung umsetzen würdest und präsentiere diese im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.