Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Marketingbudgets und entwickle datenbasierte Strategien für D2C-Brands.
- Unternehmen: Schnell wachsende Performance Agentur mit Fokus auf Social Media Advertising.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, dynamisches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Ansätzen auf Plattformen wie Meta und TikTok.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und analytische Fähigkeiten.
Job DescriptionWir sind eine schnellwachsende Performance Agentur für Social Media Advertising. Gemeinsam enablen wir unsere Kunden zur Skalierung über unsere Leistungen im Media Buying, Content Erstellung und der Produktion von Creator Content (z.B. User Generated Content). Die Arbeit mit schnell wachsenden E-Commerces macht unseren Arbeitsalltag besonders spannend und bietet dir die Möglichkeit, dich stets neuen Herausforderungen zu stellen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams! AUFGABEN * Du verantwortest einen eigenen Marketing Etat mit Skalierungspotenzial * Du entwickelst datenbasierte Skalierungsstrategien für wachstumsstarke D2C-Brands und steuerst deren Umsetzung über Meta, TikTok & Co. * Du analysierst Performance-Daten und optimierst Budgets, Kampagnen und Creatives entlang klarer KPIs (z. B. ROAS, CAC...) * Du entwickelst eine strukturierte Testing-Roadmap für Creatives
Senior Performance Marketing Manager für Meta & TikTok Ads - Vollzeit (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgr Arbeitgeber: STRIIVE
Als schnell wachsende Performance Agentur bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Team, das Innovation und Kreativität schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten für E-Commerce-Marken arbeiten. Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Marketing Manager für Meta & TikTok Ads - Vollzeit (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgr erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie STRIIVE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei STRIIVE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei STRIIVE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von STRIIVE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager für Meta & TikTok Ads - Vollzeit (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für STRIIVE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was STRIIVE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRIIVE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von STRIIVE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für STRIIVE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von STRIIVE einfügt.
