Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the full sales cycle from lead to close for startups and onboard new users.
- Unternehmen: Stripe is a financial infrastructure platform that empowers businesses globally.
- Vorteile: Opportunity to work with a motivated team and engage with high-potential startups.
- Weitere Informationen: Engage with product and marketing teams to enhance growth strategies.
- Warum dieser Job: Join a mission-driven company aiming to increase the GDP of the internet.
- Qualifikationen: 4+ years of sales experience, preferably in high-growth SaaS or venture capital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Stripe ist eine Finanzinfrastrukturplattform für Unternehmen. Millionen von Firmen, von den größten Unternehmen der Welt bis zu den ehrgeizigsten Startups, nutzen Stripe, um Zahlungen zu akzeptieren, ihren Umsatz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, das BIP des Internets zu erhöhen, und wir haben eine enorme Menge an Arbeit vor uns. Das bedeutet, dass Sie eine beispiellose Gelegenheit haben, die globale Wirtschaft für alle zugänglich zu machen, während Sie die wichtigste Arbeit Ihrer Karriere leisten.
Über das Team
Das Funded Account Executive-Team von Stripe gehört zu unserer New Business Sales-Funktion und ist verantwortlich für den Abschluss neuer Konten für Stripe. Sie haben die Möglichkeit, die gesamte Palette der Stripe-Produkte zu verkaufen und den gesamten Verkaufszyklus bis zur Einarbeitung zu leiten.
Was Sie tun werden
Als Startup Account Executive bei Stripe werden Sie den zukünftigen Wachstumsmotor von Stripe antreiben, indem Sie Beziehungen zu Gründern der am schnellsten wachsenden, risikokapitalfinanzierten Unternehmen aufbauen. Sie verwalten eingehende Leads und den gesamten Verkaufszyklus bis zur Einarbeitung und verwandeln diese in zufriedene Stripe-Nutzer.
Verantwortlichkeiten
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Lead bis zum Abschluss für Startups übernehmen
- Hochpotenzielle potenzielle Nutzer aus eingehenden Leads identifizieren
- Leiten und Mitwirken an Teamprojekten zur Entwicklung und Verfeinerung unseres Verkaufsprozesses, einschließlich der Zusammenarbeit mit Accelerators und VC-Firmen
- Mit Produkt-, Marketing- und User Operations-Teams zusammenarbeiten, um unsere Wachstumsstrategie zu verstärken
Wer Sie sind
Sie sind eine motivierte, nutzerorientierte Person, die in der Lage ist, auf mehreren Ebenen der Organisation geschäftliche und technische Gespräche zu führen. Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups oder kleinen/mittleren Unternehmen oder befinden sich derzeit in einer kundenorientierten Rolle. Sie haben ein Verständnis für die Käuferreise und können sowohl kurze, einfache Stakeholder-Deals als auch komplexe Mehrparteienverkäufe auf hochgradig beratende Weise leiten. Sie sind es gewohnt, in wettbewerbsintensiven Situationen Wert zu schaffen und arbeiten gerne an Produkten, die ein tiefes Verständnis und technisches Wissen erfordern. Als Mitglied des Funded Startup-Teams werden Sie neue Vertriebskanäle für potenzielle Nutzer entwickeln und einführen. Schließlich werden Sie skalierbare Strategien und wiederholbare Prozesse entwickeln, die es uns ermöglichen, die Anzahl neuer Unternehmen, die sich Stripe anschließen, zu erhöhen. Wenn Sie hungrig, intelligent, hartnäckig und ein großartiger Teamkollege sind, möchten wir von Ihnen hören!
Minimale Anforderungen
- 4+ Jahre Vertriebs- oder kundenorientierte Erfahrung, vorzugsweise in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen, einer Bank, einer Beratung oder einer Risikokapitalgesellschaft, mit nachweislicher Erfolgsbilanz
- Fähigkeit, die Stripe API zu verstehen und großartige Beziehungen zu hochgradig technischen Gründern aufzubauen
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten, einschließlich Komfort mit grundlegenden Modellen
- Überlegene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einer hochgradig unklaren und schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
- Starkes Interesse an Technologie
Account Executive, Funded Startups, Hunter Arbeitgeber: Stripe
Stripe, located in a dynamic tech environment, offers a unique chance to impact the global economy. Employees enjoy working on innovative solutions while collaborating with ambitious startups. The Funded Account Executive team focuses on closing new accounts and refining sales processes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, Funded Startups, Hunter erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Stripe sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Stripe bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Funded Startups, Hunter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Stripe im Bereich Account Executive, Funded Startups, Hunter arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Stripe zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stripe vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Stripe tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
