Auf einen Blick
- Aufgaben: Copy edit diverse marketing content and maintain the style guide.
- Unternehmen: Join Stripe's Narrative and Editorial team focused on high-quality writing.
- Vorteile: Enjoy a competitive salary range of $143,400–$215,200 plus equity and wellness stipends.
- Weitere Informationen: Remote work is encouraged, with no relocation costs covered.
- Warum dieser Job: Drive a culture of excellence in copy editing within a dynamic remote environment.
- Qualifikationen: Minimum 5 years of copy editing experience and a Bachelor's degree in a related field.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 143400 - 215200 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Lektor, der sicherstellt, dass alle Inhalte, die wir veröffentlichen, unserem Hausstil entsprechen und unseren Qualitätsstandard für Exzellenz erfüllen. Das Copy Desk ist Teil des Narrative and Editorial-Teams und verantwortlich für das Lektorat aller Arten von Marketinginhalten – Blogbeiträge, Leitfäden, Berichte, Infografiken, Kundenstorys, E-Mails, Webseiten, Anzeigen, Video-Transkripte und mehr.
Zusätzlich zum Bearbeiten von Inhalten werden Sie auch unser Style Guide und andere redaktionelle Dokumentationen aktualisieren und pflegen, KI-Schreib- und Bearbeitungstools anpassen und verfeinern sowie unsere Betriebsprozesse verbessern, um das Copy Desk reibungslos am Laufen zu halten.
Verantwortlichkeiten- Überprüfen und Lektorieren aller Arten von Marketinginhalten, um unsere Stilrichtlinien anzuwenden und unseren Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten.
- Sicherstellen, dass unsere Stimme und Tonalität beibehalten werden, Fehler beseitigen, Fachjargon durch einfache Sprache ersetzen und Ungeschicklichkeit in Anmut verwandeln.
- Kontinuierlich unseren Style Guide anpassen, verbessern und klären, während wir neue Probleme begegnen und lösen und sich unsere Stimme und Standards weiterentwickeln.
- Aufbauen und Pflegen von KI-Tools, die das Copy Desk-Team im Bearbeitungsprozess nutzen kann, sowie Selbstbedienungstools, die Vermarkter upstream verwenden können, bevor sie Inhalte zur Überprüfung an das Copy Desk bringen.
- Iterieren über unsere bestehenden Betriebsprozesse für Intake, Queue- und Service-Level-Management sowie Qualitätssicherung.
Sie sind ein engagierter Lektor, der die Kraft klarer, präziser Prosa voll und ganz versteht. Sie haben ein festes Verständnis für Stimme und Ton und wissen, wie man diese über verschiedene Formate hinweg anpasst – von E-Mail-Nurture-Kampagnen bis hin zu Bildungsartikeln und Social-Media-Beiträgen. Sie legen großen Wert auf den richtigen Stil, Grammatik und Interpunktion. Sie bringen auch eine strategische und wachstumsorientierte Denkweise in Ihr Team ein – Sie sind bereit, die Programme voranzutreiben, die eine Kultur des hochwertigen Schreibens fördern, und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um die Prozesse des Copy Desk kontinuierlich zu überarbeiten.
Minimale Anforderungen- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Lektor in verschiedenen Kanälen und Erfahrung mit einer Vielzahl von Inhaltsformaten, im Marketing oder anderen Bereichen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, einschließlich solcher mit regionalen Überlegungen, mit einem Verständnis für die subtilen Unterschiede, die erforderlich sind, um in jedem Kontext erfolgreich zu sein.
- Eine Leidenschaft für das Lektorat und ein tiefes Verständnis für die Bedeutung und Kraft gut geschriebener Prosa.
- Abschluss in Marketing, Journalismus, Kommunikation, Englisch, Kreativem Schreiben oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen oder Designteams.
- Erfahrung im Schreiben und Bearbeiten technischer Inhalte.
- Umfassendes Verständnis der Mechanik und Ziele von B2B-Marketingteams.
- Kenntnisse in Analysetools (Google Analytics, Tableau usw.) und Projektmanagement-Tools (Asana, Jira).
Ein remote Standort wird definiert als 35 Meilen (56 Kilometer) oder mehr von einem unserer Büros entfernt. Während Sie gerne ins Büro kommen können für Team-/Geschäftsbesprechungen, Vor-Ort-Treffen, Meet-ups und Veranstaltungen, erwarten wir, dass Sie regelmäßig von zu Hause aus arbeiten, anstatt von einem Stripe-Büro. Stripe übernimmt nicht die Kosten für einen Umzug an einen Remote-Standort. Wir ermutigen Sie, sich für Rollen zu bewerben, die mit dem Standort übereinstimmen, an dem Sie derzeit leben oder leben möchten.
Vergütung und LeistungenDie jährliche US-Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 143.400 und 215.200 USD. Für Vertriebsrollen umfasst die angegebene Spanne sowohl die Zielvergütung ("OTE") als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle. Diese Gehaltsspanne kann mehrere Karrierestufen bei Stripe umfassen und wird während des Interviewprozesses basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich der Erfahrung, Qualifikationen und des Standorts des Kandidaten, eingegrenzt. Bewerber, die an dieser Rolle interessiert sind und nicht in den USA ansässig sind, können während des Interviewprozesses die jährliche Gehaltsspanne für ihren Standort anfordern.
Zusätzliche Vorteile für diese Rolle können Folgendes umfassen: Eigenkapital, Unternehmensbonus oder Verkaufsprovisionen/-boni; 401(k)-Plan; medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen; und Wellness-Stipendien.
Copy Editor Arbeitgeber: Stripe
Stripe offers a competitive salary and benefits including medical, dental, and vision coverage. The company values high-quality writing and fosters collaboration across teams. Work remotely while contributing to impactful marketing content.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Copy Editor erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stripe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stripe.
✨Direkt bewerben bei Stripe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Copy Editor klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Copy Editor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stripe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Copy Editor.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stripe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stripe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stripe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stripe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stripe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stripe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stripe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
