Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und ermögliche Unternehmen, Stripe erfolgreich zu integrieren.
- Unternehmen: Stripe, eine innovative Plattform für Finanzinfrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit globalen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Zahlungsverkehrs und unterstütze Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Beratung und starke Programmmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Who we are
About Stripe
Stripe is a financial infrastructure platform for businesses.
Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities.
Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead.
That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.
About the team
Our professional services team combines payments and financial expertise with experience integrating Stripe technology in thousands of projects.
We help our customers create marketplaces, launch subscription businesses, expand globally, and more.
This team provides critical implementation and post-launch services to help Stripe users maximize long-term value, quickly and confidently.
We are looking for an experienced Engagement Manager to join our Australia and New Zealand distributed team.
What you’ll do
Our Engagement Managers lead complex and multi-faceted project teams that accelerate implementations and drive meaningful growth and innovation on the Stripe platform.
As an Engagement Manager at Stripe, you will lead enterprises to become long-term Stripe users and advocates of our products and solutions.
Stripe Professional Services provides a rapid path to success and ongoing value for our users.
Our Engagement Managers enable users and partners to integrate Stripe’s solutions rapidly while delivering immediate impact and measurable value.
Responsibilities
- Deliver program management expertise based on experience, continuous learning, and in-depth knowledge of Stripe’s products and implementation best practices.
- Drive innovation and adoption of deployment practices, provide product adoption insights and help users achieve the maximum value from their Stripe investment.
- Focus on the continuous improvement and enablement of the Stripe Implementation Methodology and its associated tools, templates and processes.
- Provide well-established program governance to manage requirements in line with the agreed scope and business objectives.
- Proactively manage the integration of Stripe’s products into the user’s application/technical architecture, test and change management strategies and transformation timelines.
- Provide proactive risk assessment, prevention and mitigation plans and the efficient identification, tracking, and resolution of issues and decisions using established tools and templates with internal and user stakeholders.
- Proactively drive interlock between the user and Stripe’s Product and Engineering teams to ensure alignment with Stripe’s roadmap.
- Ensure a smooth transition of the implemented Stripe capabilities into operation for the user, including knowledge transfer and the handover to Stripe Support.
- Actively participate in a global community of practitioners to continually evolve and improve the way in which Stripe leads and supports our Users through high impact and complex implementations of Stripe’s payment infrastructure
Who you are
We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role.
If you meet these requirements, you are encouraged to apply.
The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.
- Minimum requirements
- 5+ years of consulting experience partnering with enterprise level strategic users on technology solutions, with a track record of top performance or a related field
- Ability to understand complex business requirements and craft tailored solutions
- Ability to quickly learn and explain technical concepts to Stripe’s largest users in a way which they will understand.
Some may be deeply technical, others may be more business focussed, so you’ll need to talk to users in a language they can understand
- Proven program management skills and experience
- Strong critical thinking skills, including the ability to identify suboptimal processes and drive more efficient ways of working
- Ability to recognize repeated user-facing issues and build scalable solutions
- Superior verbal and written communication skills
- Ability to operate independently in a highly ambiguous and fast-paced environment
- Demonstrated ability to engage with and lead executive stakeholders and key decision makers on the user side to drive towards an agreed outcome
- Experience in working with or in complex enterprise organizational and decision making structures
- An ability to work collaboratively with and influence Stripe’s product and engineering teams to advocate for our users and continuously shape the forward roadmap of Stripe’s applications
- Preferred qualifications
- Prior experience at a growth stage Internet/Enterprise Software company
- Industry certifications to ensure project success. Typical certifications include: PMP, ITIL, PSM1, PSPO1.
- Prior experience in the payments industry
- A familiarity with the integration and testing of APIs
- #J-18808-Ljbffr
Engagement Manager, AUNZ Arbeitgeber: Stripe
Stripe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Stripe eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zur globalen Wirtschaft zu leisten. Die Position des Partner Development Managers in der EMEA-Region bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und an der Spitze der Finanztechnologie zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagement Manager, AUNZ erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager, AUNZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Stripe arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Engagement Manager, AUNZ besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stripe vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Stripe zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Stripe leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
