Head of Solutions Architecture, France & DACH Large User
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Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Stripe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Solutions Architects und entwickle maĂźgeschneiderte Zahlungsinfrastrukturlösungen.
  • Arbeitgeber: Stripe, eine innovative Plattform fĂĽr Finanzinfrastruktur mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und beeinflusse den globalen Markt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der FĂĽhrung von Teams und Kenntnisse des französischen und DACH-Marktes.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies – from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups – use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone\’s reach while doing the most important work of your career. About the team Solutions Architecture at Stripe bridges the gap between complex business needs and technical solutions by designing, demonstrating, and implementing tailored payment and financial infrastructure systems using a company\’s product suite. Solutions Architects engage deeply with users to understand their unique challenges and goals, collaborate with sales, product, and engineering teams to develop scalable and innovative solutions, and serve as trusted technical advisors throughout the sales and adoption lifecycle. They translate intricate technical concepts into accessible, actionable strategies that drive customer success and product adoption across various market segments, from SMBs to large enterprises. What you’ll do We are seeking a dynamic Solutions Architecture leader to grow a team focused on large user segment clients across France and the DACH region. In this leadership role, you will oversee the delivery of sophisticated payment and financial infrastructure solutions tailored for complex organisations. You will manage, mentor, and grow a high-performing team of Solutions Architects, ensuring they deliver technical excellence and drive enterprise adoption of Stripe’s platform. You will also work cross-functionally to align customer needs with product strategy and support regional sales efforts. Responsibilities Lead, coach, and develop a team of experienced Solutions Architects serving enterprise and large users in France and DACH. Collaborate closely with sales leadership, product, and engineering to influence roadmap based on customer insights. Manage regional initiatives to scale Solutions Architecture capabilities and enhance customer success. Skilled at prioritising, scaling teams, and fostering user-centric culture. Strategic thinker with strong execution skills in dynamic, matrixed environments. Excellent communication and stakeholder management with senior executives and clients. Support recruitment, performance management, and career development for your team. Represent Solutions Architecture in senior customer meetings and regional leadership forums. Understanding strong coaching and mentoring skills. Knowledge of French and DACH markets, including business culture and regulations. Experience partnering with sales, product, and engineering to influence strategy and customer success. Fluent in English; proficiency in French and/or German preferred. Preferred qualifications This role is available either in an office or a remote location (35+ miles or 56+ km from a Stripe office). Office-assigned Stripes spend at least 50% of the time in a given month in their local office or with users. This hits a balance between bringing people together for in-person collaboration and learning from each other, while supporting flexibility about how to do this in a way that makes sense for individuals and their teams. A remote location is defined as being 35 miles (56 kilometers) or more from one of our offices. While you would be welcome to come into the office for team/business meetings, on-sites, meet-ups, and events, our expectation is you would regularly work from home rather than a Stripe office. Stripe does not cover the cost of relocating to a remote location. We encourage you to apply for roles that match the location where you currently live or plan to live. The annual salary range for this role in the primary location is €192,700 – €289,100. This range may change if you are hired in another location. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings (“OTE”) range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. This salary range may be inclusive of several career levels at Stripe and will be narrowed during the interview process based on a number of factors, including the candidate’s experience, qualifications, and specific location. Applicants interested in this role and who are not located in the primary location may request the annual salary range for their location during the interview process. Specific benefits and details about what compensation is included in the salary range listed above will vary depending on the applicant’s location and can be discussed in more detail during the interview process. Benefits/additional compensation for this role may include: equity, company bonus or sales commissions/bonuses; retirement plans; health benefits; and wellness stipends. At Stripe, we\’re looking for people with passion, grit, and integrity. You\’re encouraged to apply even if your experience doesn\’t precisely match the job description. Your skills and passion will stand out—and set you apart—especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Stripe, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren\’t afraid to challenge assumptions. Join us. #J-18808-Ljbffr

Head of Solutions Architecture, France & DACH Large User Arbeitgeber: Stripe

Stripe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die globale Wirtschaft zu haben. Mit einem dynamischen Team, das sich auf die Bedürfnisse großer Unternehmen in Frankreich und der DACH-Region konzentriert, fördert Stripe eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter durch Coaching und Mentoring gefördert werden. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Benefits, einschließlich Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge, machen Stripe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere streben.
Stripe

Kontaktperson:

Stripe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Solutions Architecture, France & DACH Large User

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Mission von Stripe beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Solutions Architecture, France & DACH Large User

FĂĽhrungskompetenz
Coaching und Mentoring
Technische Exzellenz
Kundenorientierung
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Produktstrategie
Kenntnis des französischen Marktes
Kenntnis des DACH-Marktes
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Erfahrung in dynamischen, matrixartigen Umgebungen
FlieĂźend in Englisch
Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Lösung komplexer Herausforderungen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stripe vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission von Stripe vertraut und verstehe, wie Solutions Architecture dazu beiträgt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Rolle als Head of Solutions Architecture einbringen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet, technische Lösungen implementiert oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von Solutions Architects leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Talente fördern und eine benutzerzentrierte Kultur schaffen würdest.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Stripe, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Zusammenarbeit und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-28

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