Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize paid search campaigns, collaborating with various internal teams.
- Unternehmen: Stripe is a financial infrastructure platform used by millions of businesses worldwide.
- Vorteile: Annual salary range of £81,400 - £122,000 plus equity and wellness stipends.
- Weitere Informationen: Hybrid work model with at least 50% in-office time.
- Warum dieser Job: Join a key role in Stripe's performance marketing team to drive significant growth.
- Qualifikationen: Requires 2-4 years of paid search experience and advanced Excel skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Stripe
Stripe ist eine Finanzinfrastrukturplattform für Unternehmen. Millionen von Unternehmen – von den größten Unternehmen der Welt bis hin zu den ehrgeizigsten Startups – nutzen Stripe, um Zahlungen zu akzeptieren, ihren Umsatz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, das BIP des Internets zu erhöhen, und wir haben eine enorme Menge an Arbeit vor uns. Das bedeutet, dass Sie eine beispiellose Gelegenheit haben, die globale Wirtschaft für alle zugänglich zu machen, während Sie die wichtigste Arbeit Ihrer Karriere leisten.
Über das Team
Das Marketingteam von Stripe treibt das Wachstum von Stripe voran, indem es sicherstellt, dass Unternehmen Stripe in jeder Phase ihrer Reise kennen – unsere Marke verstehen und lieben, erfolgreich unsere gesamte Produktpalette nutzen und zu unseren Befürwortern und Champions werden. Das Performance-Marketing-Team bietet Medienstrategie, Planung, Ausführung und Optimierung, um das Wachstum unseres Unternehmens in den Märkten von Stripe voranzutreiben.
Was Sie tun werden
Stripe sucht nach einem erfahrenen und leidenschaftlichen Teammitglied mit Erfahrung im Betrieb von bezahlten Suchanzeigen in großem Maßstab. Dies ist eine Schlüsselrolle im Performance-Marketing-Team von Stripe und wird direkt zum Wachstum von Stripe beitragen. Als bezahlter Suchmanager Ihrer Region sind Sie der Ansprechpartner für bezahlte Suche und arbeiten mit unserem Head of Paid Search zusammen, um den Umsatz über diesen Kanal für Ihre Region zu maximieren.
- Unterstützen Sie Stripe beim Aufbau und der Optimierung unseres Programms für bezahlte Suche unter Verwendung von Geschäftswissen und Daten.
- Sie arbeiten mit verschiedenen internen Stakeholdern, einschließlich Webentwicklung, Marketingoperationen, Lokalisierung und Produktmarketing, zusammen, um ein erstklassiges Programm für bezahlte Suche zu erstellen.
- Seien Sie in der Lage, zwischen strategischer Anleitung für Ihr Programm und der praktischen Umsetzung dieser Strategie innerhalb der Suchplattformen zu wechseln.
- Verantworten Sie die vollständige Kampagneneinrichtung, -messung und -optimierung.
- Berichten Sie über die Kampagnenleistung, um sicherzustellen, dass relevante Stakeholder Einblick in die Programmleistung und den Fahrplan haben.
- Erstellen Sie Keyword-Portfolios, die das Suchinteresse in jeder Phase der Benutzerreise (Entdeckung, Überlegung, Konversion) für jedes unserer Produkte erfassen.
- Gestalten Sie Anzeigentexte, die die Benutzer in den Mittelpunkt stellen, um den Wert unserer Produkte zu kommunizieren, ihr Interesse zu wecken und CTR und CVR zu erhöhen.
- Leiten Sie die Analyse der Effektivität von bezahlten Suchkampagnen, erhöhen Sie die Investitionen in hochrentable Kampagnen und reduzieren Sie die Ausgaben für unterperformende Kampagnen.
- Identifizieren Sie proaktiv Schwächen im Programm für bezahlte Suche und kennzeichnen Sie diese als verbesserungsbedürftig – und erstellen Sie dann einen Plan zur Behebung.
Wer Sie sind
Wir suchen jemanden, der die Mindestanforderungen erfüllt, um für die Rolle in Betracht gezogen zu werden. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, werden Sie ermutigt, sich zu bewerben. Die bevorzugten Qualifikationen sind ein Bonus, keine Voraussetzung.
Mindestanforderungen- Expertise in bezahlter Suche – umfassende Kenntnisse der Plattformen für bezahlte Suche (Google Ads, Microsoft Ads).
- Fähigkeit, Kampagnen von der Einführung bis zur Reife zu erstellen und zu optimieren.
- Fortgeschrittene Excel- und Google Sheets-Kenntnisse – sicher im Umgang mit Pivot-Tabellen, Sumifs, Vlookups, Index-Match usw.
- Projektmanagement – in der Lage, sowohl kurzfristige Kampagnenplanung als auch langfristige Visionen für die Strategie der bezahlten Suche zu managen.
- Hohe Eigenverantwortung – proaktive Schritte unternehmen, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und unabhängig zu erkennen, was für den zukünftigen Erfolg des Programms für bezahlte Suche erforderlich ist.
- KI-Flüssigkeit – Vertrautheit mit der Nutzung von KI-Tools zur effizienten Verwaltung von Suchkampagnen, zur Analyse der Leistung und zur Verbesserung der Rentabilität des Kanals.
- 2–4 Jahre relevante Erfahrung, 6–8 Jahre Gesamterfahrung.
- Branchenerfahrung – skalierte B2B-Erfahrung von Vorteil (nicht erforderlich, aber die Fähigkeit, die grundlegenden Unterschiede in der Marketingstrategie zwischen B2B- und B2C-Unternehmen zu erläutern).
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit – interne Stakeholder über Best Practices für bezahlte Suche informieren und schulen – auf dem Laufenden bleiben über die besten Möglichkeiten, den ROI aus jedem investierten Dollar zu maximieren.
Hybridarbeit bei Stripe
Büroerwartungen: Bürozugewiesene Stripes verbringen mindestens 50 % der Zeit in einem bestimmten Monat in ihrem lokalen Büro oder mit Benutzern. Dies stellt ein Gleichgewicht zwischen der Zusammenbringung von Menschen für persönliche Zusammenarbeit und dem Lernen voneinander her, während es Flexibilität unterstützt, wie dies auf eine Weise geschehen kann, die für Einzelpersonen und ihre Teams sinnvoll ist.
Remote-Arbeit bei Stripe: Ein Remote-Standort ist definiert als 35 Meilen (56 Kilometer) oder mehr von einem unserer Büros entfernt. Während Sie herzlich eingeladen sind, ins Büro zu kommen für Team-/Geschäftsbesprechungen, Vor-Ort-Treffen, Meet-ups und Veranstaltungen, erwarten wir, dass Sie regelmäßig von zu Hause aus arbeiten, anstatt von einem Stripe-Büro. Stripe übernimmt nicht die Kosten für einen Umzug an einen Remote-Standort. Wir ermutigen Sie, sich für Rollen zu bewerben, die mit dem Standort übereinstimmen, an dem Sie derzeit leben oder leben möchten.
Vergütung und Leistungen
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle am Hauptstandort liegt zwischen £81,400 und £122,000. Diese Spanne kann sich ändern, wenn Sie an einem anderen Standort eingestellt werden. Für Vertriebsrollen umfasst die angegebene Spanne die On Target Earnings („OTE“) der Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielprovisionen/-boni als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle umfasst. Diese Gehaltsspanne kann mehrere Karrierestufen bei Stripe umfassen und wird während des Interviewprozesses basierend auf einer Reihe von Faktoren eingegrenzt, einschließlich der Erfahrung, Qualifikationen und des spezifischen Standorts des Kandidaten. Bewerber, die an dieser Rolle interessiert sind und sich nicht am Hauptstandort befinden, können während des Interviewprozesses die jährliche Gehaltsspanne für ihren Standort anfordern. Vorteile und zusätzliche Vergütungen für diese Rolle können Folgendes umfassen: Aktien, Unternehmensboni oder Verkaufsprovisionen/-boni, Altersvorsorgepläne, Gesundheitsleistungen und Wellnessstipendien.
Paid Search Marketing Manager Arbeitgeber: Stripe
Stripe offers a competitive salary and benefits including equity and health plans. Located in a flexible hybrid work environment, the marketing team focuses on driving growth through innovative strategies. Join a mission-driven company aiming to increase the GDP of the internet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Search Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stripe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stripe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stripe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stripe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Search Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stripe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stripe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stripe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stripe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stripe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stripe einfügt.
