Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Partnerschaften, um das Wachstum von Stripe zu fördern.
- Unternehmen: Stripe, eine innovative Plattform für Finanzinfrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner- oder Vertriebsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Stripe ist eine Finanzinfrastrukturplattform für Unternehmen. Millionen von Unternehmen – von den größten Unternehmen der Welt bis hin zu den ehrgeizigsten Startups – nutzen Stripe, um Zahlungen zu akzeptieren, ihren Umsatz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, das BIP des Internets zu erhöhen, und wir haben eine enorme Menge an Arbeit vor uns. Das bedeutet, dass Sie eine beispiellose Gelegenheit haben, die globale Wirtschaft für alle zugänglich zu machen, während Sie die wichtigste Arbeit Ihrer Karriere leisten.
Über das Team
Das Worldwide Alliances & Channels-Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung einer globalen Gemeinschaft von Partnern, die ehrgeizigen Unternehmen branchenführende Zahlungs- und Finanzinfrastrukturlösungen und -dienstleistungen anbieten. Diese Partnerschaften bieten Stripe die Möglichkeit, unser Marktpotenzial zu erschließen und uns dabei zu unterstützen, das Wachstum unserer Nutzer in allen Marktsegmenten von Startups bis hin zu Unternehmensunternehmen zu beschleunigen.
Was Sie tun werden
Wir suchen einen enthusiastischen Partner Development Manager (PDM), der dem EMEA Alliances & Channels-Team beitritt. Als Partner Development Manager (PDM) werden Sie Stripes Consulting-/Dienstleistungs- und Technologiepartnerschaften pflegen und entwickeln. Dies ist sowohl eine Partnerbeziehung als auch eine umsatzgenerierende Rolle, die täglich mit den regionalen Vertriebsteams zusammenarbeitet. Diese hochgradig funktionsübergreifende Rolle umfasst auch die Umsetzung von Stripes globalen Partnerprogrammen, Partner-Marketing, Partner-Befähigung und Partner-Co-Selling-Initiativen in der Region, um die Teilnahme und das Engagement der Partner voranzutreiben.
Als erfolgreicher Kandidat verfügen Sie über Erfahrung im Enterprise-Vertrieb und/oder im Partnermanagement in der Hochtechnologie- oder Zahlungsindustrie, vorzugsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen (Systemintegratoren, Dienstleistungsunternehmen, Entwicklungsagenturen) und/oder Technologiepartnerschaften (Softwareunternehmen, ISVs, Cloud-Unternehmen, Infrastrukturunternehmen). Der erfolgreiche Kandidat wird in der Lage sein, strategisch und analytisch über Geschäfts-, Produkt- und technische Herausforderungen nachzudenken, überzeugende Wertversprechen zu formulieren und bereichsübergreifend zu arbeiten. Ein Verständnis der Wirtschaftlichkeit des Zahlungsraums und des E-Commerce-Ökosystems wäre ein Bonus.
Verantwortlichkeiten
Wir suchen einen enthusiastischen Partner Development Manager (PDM), der dem EMEA Alliances & Channels-Team beitritt. Als Partner Development Manager (PDM) werden Sie Stripes Consulting-/Dienstleistungs- und Technologiepartnerschaften pflegen und entwickeln. Dies ist sowohl eine Partnerbeziehung als auch eine umsatzgenerierende Rolle, die täglich mit den regionalen Vertriebsteams zusammenarbeitet. Diese hochgradig funktionsübergreifende Rolle umfasst auch die Umsetzung von Stripes globalen Partnerprogrammen, Partner-Marketing, Partner-Befähigung und Partner-Co-Selling-Initiativen in der Region, um die Teilnahme und das Engagement der Partner voranzutreiben.
Als erfolgreicher Kandidat verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb und/oder im Partnermanagement in der Hochtechnologie- oder Zahlungsindustrie, vorzugsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Beratungsunternehmen (Systemintegratoren, Dienstleistungsunternehmen, Entwicklungsagenturen) und/oder Technologiepartnerschaften (Softwareunternehmen, ISVs, Cloud-Unternehmen, Infrastrukturunternehmen). Der erfolgreiche Kandidat wird in der Lage sein, strategisch und analytisch über Geschäfts-, Produkt- und technische Herausforderungen nachzudenken, überzeugende Wertversprechen zu formulieren und bereichsübergreifend zu arbeiten. Ein Verständnis der Wirtschaftlichkeit des Zahlungsraums und des E-Commerce-Ökosystems wäre ein Bonus.
Wer Sie sind
Wir suchen jemanden, der die Mindestanforderungen erfüllt, um für die Rolle in Betracht gezogen zu werden. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, werden Sie ermutigt, sich zu bewerben. Die bevorzugten Qualifikationen sind ein Bonus, keine Voraussetzung.
Mindestanforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im Management von Partnerschaften und/oder Vertrieb für Hochtechnologie- oder Finanzdienstleistungsorganisationen
- Erfolgreiche Bilanz bei der Entwicklung und dem Wachstum von Partnerschaften
- Fachliche und technische Kenntnisse sowie ein Verständnis der Branchentrends und der wichtigsten Akteure im Wettbewerbsumfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele und Quoten konsequent zu erreichen und zu übertreffen
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochpreisige Geschäfte mit einem C-Level-Publikum zu verhandeln und das Ergebnis positiv zu beeinflussen
- Hochgradig organisierter Selbststarter mit starken Multitasking-Fähigkeiten, der Verantwortung übernehmen, andere beeinflussen und in unklaren Situationen effizient sein kann
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Abschluss eines Bachelor-Studiums
- Bereitschaft zu reisen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Finanzdienstleistungs-/Zahlungsindustrie
Partner Development Manager Arbeitgeber: Stripe
Stripe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und die digitale Wirtschaft zu transformieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, unterstützt Stripe die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsprogramme und Mentoring. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur globalen Wirtschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Partner Development Managers passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, leidenschaftlichen Kandidaten kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Partner Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllst.
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereitet haben und was dich motiviert, bei Stripe zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stripe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Zahlungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Aspekte und das Ökosystem des E-Commerce verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften entwickelt oder Umsatz gesteigert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Denkfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angehen würdest und welche Ansätze du wählen würdest, um Partnerbeziehungen zu stärken und Umsatzchancen zu maximieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du deine Argumente überzeugend und selbstbewusst präsentierst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, mit C-Level-Entscheidungsträgern zu verhandeln.
