Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Partnerschaften, um das Wachstum von Stripe zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Stripe, eine innovative Plattform für Finanzinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management oder Vertrieb in der Technologiebranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 128200 - 192200 € pro Jahr.
Stripe ist eine Finanzinfrastrukturplattform für Unternehmen. Millionen von Unternehmen – von den größten Unternehmen der Welt bis hin zu den ehrgeizigsten Startups – nutzen Stripe, um Zahlungen zu akzeptieren, ihren Umsatz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, das BIP des Internets zu erhöhen, und wir haben eine enorme Menge an Arbeit vor uns. Das bedeutet, dass Sie eine beispiellose Gelegenheit haben, die globale Wirtschaft für alle zugänglich zu machen, während Sie die wichtigste Arbeit Ihrer Karriere leisten.
Über das Team: Das Worldwide Alliances & Channels-Team ist verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung einer globalen Gemeinschaft von Partnern, die ehrgeizigen Unternehmen branchenführende Zahlungs- und Finanzinfrastrukturlösungen und -dienstleistungen bieten. Diese Partnerschaften bieten Stripe die Möglichkeit, unser Marktpotenzial zu erschließen und uns dabei zu unterstützen, das Wachstum unserer Nutzer in allen Marktsegmenten von Startups bis hin zu Unternehmensunternehmen zu beschleunigen.
Was Sie tun werden: Wir suchen einen enthusiastischen Partner Development Manager (PDM), der dem EMEA Alliances & Channels-Team beitritt. Als Partner Development Manager (PDM) werden Sie Stripes Consulting-/Service- und Technologiepartnerschaften pflegen und entwickeln. Dies ist sowohl eine Partnerbeziehung als auch eine umsatzgenerierende Rolle, die täglich mit den regionalen Vertriebsteams zusammenarbeitet. Diese hochgradig funktionsübergreifende Rolle umfasst auch die Umsetzung von Stripes globalen Partnerprogrammen, Partner-Marketing, Partner-Befähigung und Partner-Co-Selling-Initiativen in der Region, um die Teilnahme und das Engagement der Partner voranzutreiben.
Wer Sie sind: Wir suchen jemanden, der die Mindestanforderungen erfüllt, um für die Rolle in Betracht gezogen zu werden. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, werden Sie ermutigt, sich zu bewerben. Die bevorzugten Qualifikationen sind ein Bonus, keine Voraussetzung.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Partnerschaften und/oder im Vertrieb für High-Tech- oder Finanzdienstleistungsorganisationen
- Erfolgreiche Bilanz bei der Entwicklung und dem Wachstum von Partnerschaften
- Professionelles und technisches Wissen sowie ein Verständnis für Branchentrends und die wichtigsten Akteure im Wettbewerbsumfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele und Quoten konsequent zu erreichen und zu übertreffen
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochpreisige Deals mit einem C-Level-Publikum zu verhandeln und das Ergebnis positiv zu beeinflussen
- Hochorganisierter Selbststarter mit starken Multitasking-Fähigkeiten, der Verantwortung übernehmen, andere beeinflussen und in unklaren Situationen effizient sein kann
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Abschluss eines Bachelor-Studiums
- Bereitschaft zu reisen
Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzdienstleistungs-/Zahlungsbranche. Diese Rolle ist entweder in einem Büro oder an einem Remote-Standort verfügbar (35+ Meilen oder 56+ km von einem Stripe-Büro entfernt). Bürozugewiesene Stripes verbringen mindestens 50 % der Zeit in einem bestimmten Monat in ihrem lokalen Büro oder mit Nutzern. Dies schafft ein Gleichgewicht zwischen der Zusammenführung von Menschen für persönliche Zusammenarbeit und dem Lernen voneinander, während es Flexibilität unterstützt, wie dies auf eine Weise geschehen kann, die für Einzelpersonen und ihre Teams sinnvoll ist.
Das Jahresgehalt für diese Rolle am Hauptstandort liegt zwischen 128.200 € und 192.200 €. Dieser Bereich kann sich ändern, wenn Sie an einem anderen Standort eingestellt werden. Für Vertriebsrollen umfasst der angegebene Bereich die On Target Earnings ("OTE")-Spanne der Rolle, was bedeutet, dass der Bereich sowohl die Verkaufsprovisionen/-boni als auch das jährliche Grundgehalt für die Rolle umfasst. Dieser Gehaltsbereich kann mehrere Karrierestufen bei Stripe umfassen und wird während des Interviewprozesses basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich der Erfahrung, Qualifikationen und des spezifischen Standorts des Kandidaten, eingegrenzt.
Bei Stripe suchen wir Menschen mit Leidenschaft, Durchhaltevermögen und Integrität. Sie werden ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft werden herausstechen und Sie abheben – insbesondere wenn Ihre Karriere einige außergewöhnliche Wendungen genommen hat. Bei Stripe begrüßen wir unterschiedliche Perspektiven und Menschen, die rigoros denken und keine Angst haben, Annahmen in Frage zu stellen. Schließen Sie sich uns an.
Partner Development Manager- Germany Arbeitgeber: Stripe
Kontaktperson:
Stripe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Development Manager- Germany
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Stripe und der Partnerentwicklung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Stripe vorzustellen, sei es durch Networking-Events oder direkte Kontaktaufnahme mit Mitarbeitern.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Stripe, die Branche und aktuelle Trends im Zahlungsverkehr. Sei bereit, deine Ideen zur Partnerentwicklung und zum Wachstum von Stripe zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Development Manager- Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Stripe arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor!: Zeige uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Konkrete Beispiele für deine Erfolge im Partner-Management oder Vertrieb helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stripe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zahlungs- und Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Aspekte und das Ökosystem des E-Commerce verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften entwickelt oder Verkaufsziele übertroffen hast. Bereite diese Geschichten so vor, dass du sie klar und überzeugend erzählen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
Stripe sucht nach selbstmotivierten Personen, die in der Lage sind, in unklaren Situationen zu agieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden.