Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und entwickle Strategien für den Startup-Markt.
- Unternehmen: Stripe, eine innovative Plattform für Finanzinfrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und die Möglichkeit, echte Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und wachse mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse im EMEA-Startup-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wer wir sind
Stripe ist eine Finanzinfrastrukturplattform für Unternehmen. Millionen von Unternehmen - von den größten Unternehmen der Welt bis zu den ehrgeizigsten Startups - nutzen Stripe, um Zahlungen zu akzeptieren, ihren Umsatz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, das BIP des Internets zu erhöhen, und wir haben eine enorme Menge an Arbeit vor uns. Das bedeutet, dass Sie eine beispiellose Gelegenheit haben, die globale Wirtschaft für alle zugänglich zu machen, während Sie die wichtigste Arbeit Ihrer Karriere leisten.
Was Sie tun werden
Als Sales Manager für DACH-Startups spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Wachstums von Stripe auf dem Markt durch die Akquisition neuer Kunden und das Wachstum bestehender Kunden. Sie werden ein Team von leistungsstarken Account Executives leiten und coachen, ihnen helfen, ehrgeizige Ziele zu erreichen, und direkt mit Nutzern und Interessenten zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Rekrutierung, Entwicklung und Leitung eines Teams von Vertriebsprofis mit besonderem Fokus auf das Startup-Segment in DACH, CEE und Schwellenländern
- Entwicklung der langfristigen Vision und Strategie für das Team/ die Märkte und Management des Tagesgeschäfts mit Fokus auf Leistung anhand wichtiger Verkaufskennzahlen
- Verantwortung für die Steigerung des Umsatzes und die Akquisition neuer Kunden mit hohen Wachstumsraten
- Steuerung der Deal-Strategie und -Ausführung, einschließlich starker Pipeline-Entwicklung, Chancen-/Erneuerungsmanagement und Prognosen
- Coaching und Anleitung des Teams zur Entwicklung beratender und lösungsorientierter Verkaufsfähigkeiten durch alle Phasen des Verkaufszyklus
- Persönliche und direkte Rolle beim Aufbau und der Pflege dauerhafter Kundenbeziehungen bis hin zur C-Ebene
- Inspiration, Motivation und Ermöglichung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Teammitglieder, um sowohl das Karrierewachstum zu fördern als auch die Auswirkungen für Stripe zu erhöhen
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Vertrieb, Produkt/Connect, Vertriebs-Operations, Marketing, GTM-Partnerschaften und anderen
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Unterstützung eines positiven Marktbewusstseins
Wer Sie sind
Wir suchen jemanden, der die Mindestanforderungen erfüllt, um für die Rolle in Betracht gezogen zu werden. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, werden Sie ermutigt, sich zu bewerben.
Mindestanforderungen
- 10+ Jahre relevante Vertriebserfahrung
- Erfahrung und Kenntnisse des EMEA-Startup-Ökosystems
- Erfahrung in der konsistenten Prognose und Verwaltung eines schnell wachsenden Geschäfts über mehrere Quartale
- Blüht in Umgebungen mit einem hohen Maß an Autonomie zur Erstellung von Strategien, Richtungen und Strukturen
- Fähigkeit, ein leistungsstarkes Vertriebsteam einzustellen, auszubilden und zu coachen
- Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften bei Kunden und Partnern im Ökosystem aufzubauen
- Fähigkeit, technische Konzepte zu verstehen und zu artikulieren und sie in branchenspezifische oder geschäftsrelevante Begriffe zu übersetzen
Sales Manager, Funded Startups Arbeitgeber: Stripe
Stripe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Stripe eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zur globalen Wirtschaft zu leisten. Die Position des Partner Development Managers in der EMEA-Region bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und an der Spitze der Finanztechnologie zu stehen.
