Solutions Architect, Commercial (German-Speaking)

Über Stripe

Stripe ist eine Finanzinfrastrukturplattform für Unternehmen. Millionen von Unternehmen – von den größten Unternehmen der Welt bis hin zu den ehrgeizigsten Startups – nutzen Stripe, um Zahlungen zu akzeptieren, ihren Umsatz zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, das BIP des Internets zu erhöhen, und wir haben eine enorme Menge an Arbeit vor uns. Das bedeutet, dass Sie eine beispiellose Gelegenheit haben, die globale Wirtschaft für alle zugänglich zu machen, während Sie die wichtigste Arbeit Ihrer Karriere leisten.

Über das Team

Das Solutions Architecture-Team arbeitet mit unseren größten, komplexesten Nutzern zusammen, um ihre technischen Anforderungen zu verstehen und diese mit der Technologie von Stripe abzugleichen.

Was Sie tun werden

Sie sind ein erfahrener Technologe mit einer Mischung aus technischem Wissen und starken Beratungskompetenzen. Sie können Code schreiben, verbringen jedoch lieber Ihre Zeit damit, mit Nutzern zusammenzuarbeiten, um Stripe-Lösungen zu erstellen, die die Geschäftsziele der Kunden in komplexen, geschäftskritischen Umgebungen unterstützen. Sie denken strategisch über die Möglichkeiten für das Geschäft des Nutzers nach und können dies klar artikulieren, um Vertrauen in die Technologie von Stripe aufzubauen. Sie sollten in der Lage sein, funktionsübergreifend sowohl intern als auch innerhalb der Organisationen unserer Kunden auf allen Ebenen, von Cx bis Produktengineering, zu engagieren und zu motivieren. Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenergebnisse als Teil eines Pre-Sales-Teams, aber auch eine Geschichte tiefgehender technischer Arbeit, die Ihnen die Glaubwürdigkeit bei jedem Publikum verleiht.

Verantwortlichkeiten

• Engagieren Sie sich mit Chief Technical Officers, Engineering-Leads und anderen technischen Leitern bei wichtigen Nutzern, um Technologie-Roadmaps zu teilen, die neuesten Innovationen zu demonstrieren und eine Lösungsstrategie zur Problemlösung zu definieren.
• Leiten Sie technische Diskussionen und tiefgehende Lösungen mit Nutzern über den Wert, den Stripe ihnen bieten kann.
• Seien Sie ein Anwalt für Ihre Kunden intern, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse im Produktengineering vertreten sind und um die Produktstrategie und -prioritäten zu beeinflussen.
• Erstellen Sie technische Inhalte (Referenzarchitekturen, Demos usw.), um sie mit Nutzern zu teilen, und sprechen Sie als Vordenker auf Branchenkonferenzen.

Minimale Anforderungen

• 4+ Jahre Berufserfahrung oder gleichwertig in einer Mischung aus Rollen, einschließlich Pre-Sales, technischer Architektur (Anwendung, Technik, Systeme, Integration), technischer Beratung, Anwendungsbereitstellung oder technischer Ingenieurtätigkeit, mit mindestens 2 Jahren in einer kundenorientierten Pre-Sales-Rolle.
• Starkes technisches Wissen in der Softwarearchitektur, breite Kenntnisse über Technologiestacks mit tiefen praktischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte zu erläutern und zu erklären, wie sie funktionieren, sowohl aus der Perspektive von Produktmerkmalen als auch der API-Architektur.
• Fähigkeit, Code zu schreiben.
• Erfahrung mit großen Unternehmenskunden.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen vor großen Publikum in Deutsch und Englisch.

Bevorzugte Qualifikationen

• Ein Hintergrund in Zahlungssystemen und E-Commerce-Lösungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Erwartungen im Büro

Bürozugewiesene Stripes an den meisten unserer Standorte müssen derzeit mindestens 50 % der Zeit in einem bestimmten Monat in ihrem lokalen Büro oder bei Nutzern verbringen. Diese Erwartung kann je nach Rolle, Team und Standort variieren.

Vergütung und Vorteile

Die jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle am Hauptstandort liegt zwischen 125.600 € und 188.400 €. Diese Spanne kann sich ändern, wenn Sie an einem anderen Standort eingestellt werden. Für Vertriebsrollen umfasst die angegebene Spanne die On Target Earnings ("OTE")-Spanne der Rolle, was bedeutet, dass die Spanne sowohl die Zielverkäufe/Verkaufsboni als auch das Jahresgrundgehalt für die Rolle umfasst. Diese Gehaltsspanne kann mehrere Karrierestufen bei Stripe umfassen und wird während des Interviewprozesses basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich der Erfahrung, Qualifikationen und des spezifischen Standorts des Kandidaten, eingegrenzt.

Zusätzliche Vergünstigungen für diese Rolle können Folgendes umfassen: Eigenkapital, Unternehmensbonus oder Verkaufsprovisionen/-boni; Altersvorsorgepläne; Gesundheitsleistungen; und Wellnessstipendien.