Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Lösungen für Kunden und unterstütze sie bei der Implementierung unserer CIAM-Plattform.
- Unternehmen: Strivacity, ein innovatives Startup mit Fokus auf Kundenerfolg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und Kenntnisse in CIAM-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About Strivacity
Strivacity helps organizations deliver secure, seamless customer experiences through our modern Customer Identity and Access Management (CIAM) platform.
We’re on a mission to eliminate the tradeoff between security and user experience — and we’re doing it with a platform that’s easy to deploy, scale, and operate.
As a fast-growing startup, we thrive on solving complex problems with simplicity, and we’re passionate about helping our customers succeed.
If you’re driven by innovation, love collaborating with smart, motivated people, and want to make a real impact — Strivacity is the place for you.
About the Role
As a
Customer Success Solutions Architect at Strivacity, you’ll be the trusted technical advisor and hands-on expert for our enterprise clients.
You’ll play a critical role in ensuring clients are set up for long-term success by aligning technical solutions with their business goals.
This role is equal parts architect, consultant, and problem solver — helping guide the implementation and adoption of Strivacity’s CIAM platform in complex environments.
You’ll work closely with Customer Success Managers, Customer Success Engineers, Product, Engineering, and Dev Ops to deliver high-impact solutions, provide guidance on best practices, and ensure seamless customer journeys.
Key Responsibilities
- Collaborate with deployment partners, Customer Success Managers, and Strivacity clients to understand the clients goals and translate them into technical solutions using Strivacity’s platform.
- Lead technical onboarding, solution design, and deployment activities for enterprise clients.
- Collaborate closely with customer engineering teams to guide API integrations, identity provider configurations, and custom workflows.
- Act as the go-to technical resource post-sale, ensuring clients are architected for success and scalability.
- Identify and proactively address technical risks, blockers, and optimization opportunities throughout the client lifecycle.
- Work cross-functionally with Product and Engineering teams to provide client feedback and influence roadmap priorities.
- Help develop technical best practices, playbooks, and documentation to scale success across accounts.
- Required Skills & Experience
- 5+ years of experience in a technical role such as Solutions Architect, Implementation Engineer, or Technical Consultant, ideally in Saa S or identity/security solutions.
- Strong knowledge of CIAM concepts and technologies (OAuth 2.0, SAML, Open ID Connect, JWT, identity federation, etc.).
- Strong hands-on experience with REST APIs, SSO integrations, and federated identity solutions.
- Experience with APIs, SDKs, and system integrations in cloud-native environments.
- Ability to translate complex technical concepts into business-friendly language.
Comfortable leading technical discussions with stakeholders ranging from developers to executives.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple customers and projects simultaneously.
- Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills.
- Proven track record of working with enterprise customers in a consultative, solutions-oriented capacity.
- Experience in post-sales technical engagement, including onboarding, deployment, and optimization.
- Familiarity with modern front-end and back-end technologies (e. g., Java Script, Node. js, React, Java, Python) is a plus.
- Familiarity with cloud infrastructure (AWS, Azure, GCP) and modern web technologies is a plus.
Ready to architect success for the world’s most forward-thinking digital brands? Apply today.
Additional info
We’re hiring only those who are authorized to work in the United States or United Kingdom. Strivacity does not sponsor immigration visas.
We’re an equal opportunity employer, and we prohibit discrimination and harassment of any kind.
Strivacity is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.
All employment decisions at Strivacity are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
Strivacity will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.
We encourage applicants of all ages.
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Customer Success Solutions Architect Arbeitgeber: Strivacity
Strivacity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und echte Auswirkungen zu erzielen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Teamumfeld bietet. Als schnell wachsendes Start-up in einer aufregenden Branche bietet Strivacity zudem einzigartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung der Zukunft der Kundenidentität und Zugangsverwaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Solutions Architect erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Strivacity sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Strivacity bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Solutions Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Strivacity im Bereich Customer Success Solutions Architect arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Strivacity zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strivacity vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Strivacity tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
